Humangest SpA, filiale di Caserta, ricerca per importante azienda cliente del settore automotive un/una
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO-CONTABILE JUNIOR L. 68/99
Responsabilità
La risorsa si occuperà di:
* Registrazione e contabilizzazione delle fatture attive e passive
* Supporto alla riconciliazione contabile di clienti, fornitori e banche
* Collaborazione nelle attività di tesoreria (monitoraggio flussi e pagamenti)
* Supporto alla gestione e monitoraggio dei crediti commerciali
* Archiviazione digitale e gestione documentale amministrativa
* Supporto alla predisposizione di report periodici a uso interno
* Interazione con altri uffici aziendali e con partner esterni (fornitori, clienti, consulenti)
Requisiti richiesti
* Laurea triennale o magistrale in Economia, Amministrazione, Finanza, Controllo o discipline affini (si valutano anche candidati in fase di completamento studi)
* Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
* Conoscenza base della contabilità generale e dei principali adempimenti amministrativi e fiscali
* La conoscenza di SAP o di altri gestionali contabili è considerata un plus
* Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli
* Attitudine al lavoro in team, organizzazione e spirito di collaborazione
* Proattività, capacità di apprendimento rapido e orientamento al risultato
Si offre
* Percorso formativo strutturato con affiancamento costante
* Possibilità di crescita professionale in un contesto solido e in espansione
* Inserimento iniziale (da valutare in base all'esperienza effettiva del candidato) finalizzato all'Assunzione
* Ambiente di lavoro stimolante e inclusivo
La tipologia contrattuale verrà commisurata in base alle competenze possedute.
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, dalle ore 9:00 alle ore 18:00
Sede di lavoro: Marcianise (CE)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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