PosizioneTor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura diPROGETTISTA ELETTRONICO HARDWARE - ELECTRONIC ENGINEERper azienda specializzata nello sviluppo di soluzioni elettroniche per sistemi di automazione sita in zona Dosson (TV).
AttivitàLa risorsa sarà inserita all'interno dell'area R&D elettronica e si occuperà in autonomia della progettazione hardware dei controlli elettronici, seguendo l'intero ciclo di sviluppo del prodotto.In particolare si occuperà di:Progettazione di controlli elettronici per porte automatiche e accessoriSviluppo completo della parte logica e di potenza, inclusi alimentatori switchingProgettazione circuitale e realizzazione di schede elettronicheScelta e dimensionamento della componentistica elettronica (performance, affidabilità, reperibilità)Sviluppo PCB tramite KiCadAttività diretta in laboratorio: prototipazione, test e validazioneSupporto tecnico nelle fasi di industrializzazione del prodotto
RequisitiLaurea in Ingegneria Elettronica o Diploma di Perito Elettronico con esperienza consolidataEsperienza minima di 7 anni nella progettazione hardware di controlli elettroniciEsperienza su alimentatori switching e sistemi di comando motoriBackground in settori quali: porte/cancelli automatici, portoni, barriere automatiche, elettrodomestici, pompe di calore o dispositivi elettromeccanici analoghiUtilizzo di KiCad o CAD elettronici equivalentiCapacità di operare in autonomia, sia progettuale che operativaBuona conoscenza della lingua inglese
Altre informazioniInserimento in un contesto tecnico solido e specializzatoRuolo chiave nello sviluppo dei prodottiOrario di lavoro: 8.30-17.30 con flessibilitàNon è previsto lo smartworking
Sede di lavoro: Dosson (TV)
RIF. (275.AD.135)
Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.It/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.