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Addetto/addetta al check-in – fiumicino (veneto)

Roma
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Pubblicato il 18 marzo
Descrizione

Generazione Vincente Spa, agenzia per il lavoro, seleziona con urgenza per Aviapartner Handling Spa, azienda leader nel settore dei servizi aeroportuali, addetti/ addette al check-in, da inserire previa adeguata formazione presso la sede di Fiumicino

Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

Posizione
L’addetto al check-in è una figura professionale capace di svolgere le diverse attività di

gestione del traffico passeggeri/bagagli di uno scalo aereo internazionale, dal controllo della biglietteria aerea alla erogazione di informazioni, dall’accettazione di bagagli al seguito del passeggero o da spedire.

Le risorse, inserite all”interno di un team particolarmente strutturato, si occuperanno di:

accoglienza e supporto ai clienti, emissione, riemissione e verifica della regolarità dei titoli di viaggio, regolarizzazione delle eventuali eccedenze di bagaglio, emissione di biglietti e/o sostituzione di biglietti smarriti.

Gestiranno eventuali problematiche operative legate a ritardi e/o cancellazioni, fornendo la debita assistenza agli utenti e curando le successive operazioni di imbarco.

Infine, se richiesto, cureranno l’assistenza di passeggeri in arrivo e di passeggeri per i quali è richiesta un’assistenza speciale (prm)

Si richiedono:

Diploma o laurea in discipline linguistiche

Conoscenza fluente della lingua inglese

Conoscenza delle attività, delle norme di sicurezza e safety per il settore dei trasporti ed il settore aeronautico

Altre informazioni
Completano il profilo, ottime capacità di xlwpduy comunicazione e coordinamento, orientamento al lavoro in team, disponibilità e flessibilità di orari

Si offre inserimento diretto in azienda part time 30h settimanali

Disponibilità a lavorare su turnazioni dal lunedì alla domenica

Sede di Lavoro: Fiumicino

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679

#J-18808-Ljbffr

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