Ph3RESPONSABILE AMMINISTRATIVO E CONTABILE /h3 pSi tratta di una figura professionale con un ruolo manageriale che possiede una notevole autonomia decisionale. La risorsa si rapporta con la Direzione e riferisce direttamente all’Amministratore. /p h3Responsabilità /h3 ul lisovrintendere la contabilità generale e la gestione finanziaria dell’azienda, gestendo la stesura del budget annuale e ne monitorare l’andamento; /li ligestire i diversi processi amministrativi; /li lioccuparsi degli investimenti mobiliari e immobiliari e delle compravendite, garantendo la correttezza formale e legale di eventuali fusioni o acquisizioni; /li lipreparare la reportistica periodica relativa all’andamento economico dell’azienda, da presentare alla Direzione Generale; /li litenere i rapporti con le società di revisione del bilancio e con i vari consulenti esterni fiscali e legali; /li livalutare i più appropriati accorgimenti per recuperare eventuali perdite in termini di produttività; /li ligestire, insieme al responsabile delle risorse umane, l’aspetto fiscale, legale, contributivo e sindacale relativo alle retribuzioni del personale, rispondendo della contabilità e dell’amministrazione di paghe e contributi e occupandosi dei benefit spettanti ai dipendenti; /li licontrollare i pagamenti ai fornitori e gli incassi dai clienti, sia dal punto di vista amministrativo che contabile; /li ligestione della contabilità generale e amministrativa (ciclo attivo e passivo); /li lisupporto nella preparazione di bilanci, report e documentazione contabile; /li liattività di controllo di gestione: analisi costi, margini, reportistica gestionale; /li ligestione dei rapporti con fornitori e clienti esteri; /li ligestione della corrispondenza commerciale. /li /ul h3Qualifiche richieste /h3 ul liLaurea in Economia e Commercio; /li liEsperienza pregressa in ruolo analogo di 7‑10 anni; /li liConoscenza dei principali strumenti informatici (Excel avanzato, software gestionali); /li liCapacità analitiche, attenzione ai dettagli, spirito di iniziativa; /li liAttitudine al lavoro in team e buone doti comunicative. /li /ul h3Offerta /h3 ul liInserimento diretto in azienda con scopo di stabilizzazione e crescita (CCNL Edilizia 012); /li liOrario di lavoro: Full‑time; /li liLuogo di lavoro: Salerno; /li liRetribuzione annua: commisurata all’esperienza maturata. /li /ul pCandidati ambosessi (L.903/77). Diritti riconosciuti in base alla normativa EEO. Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati. /p /p #J-18808-Ljbffr