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ADDETTO ALLA FARMACOVIGILANZA CATEGORIE PROTETTE L.68/99, Parma
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Client:
Manpower
Location:
Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
05481b288b2c
Job Views:
6
Posted:
Expiry Date:
col-wide
Job Description:
PHARMACOVIGILANCE SPECIALIST - Categorie Protette LEGGE 68/99
La nostra azienda cliente è un'importante realtà nel settore farmaceutico, impegnata nella ricerca e nello sviluppo di soluzioni innovative per la salute.
Siamo alla ricerca di un PHARMACOVIGILANCE SPECIALIST appartenente alle categorie protette L. 68/99 per unirsi al team Farmacovigilanza.
Il candidato ideale avrà la responsabilità di monitorare e valutare la sicurezza dei farmaci, garantendo la conformità alle normative vigenti.
**Responsabilità:**
- Monitoraggio e analisi degli eventi avversi segnalati dai pazienti e dai professionisti della salute.
- Raccolta, verifica e gestione dei dati relativi alla sicurezza dei farmaci.
- Preparazione di report e documentazione per le autorità competenti.
- Collaborazione con altri reparti aziendali per garantire un flusso d'informazioni efficace.
- Partecipazione a formazione continua sui temi della farmacovigilanza e sulle normative di riferimento.
**Requisiti:**
- Laurea in Farmacia, Biologia, Medicina o discipline affini.
- Conoscenza delle normative di farmacovigilanza e delle procedure di reporting.
- Capacità di analisi e attenzione ai dettagli.
- Buone doti comunicative e relazionali.
- Conoscenza della lingua inglese (preferibile).
- Appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99).
**Cosa offriamo:**
- Un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante.
- Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
- Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali.
- Laurea in Farmacia, Biologia, Medicina o discipline affini.- Conoscenza delle normative di farmacovigilanza e delle procedure di reporting.- Capacità di analisi e attenzione ai dettagli.- Buone doti comunicative e relazionali.- Conoscenza della lingua inglese (preferibile).- Appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99).
#J-18808-Ljbffr