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Comune di genivolta - concorso pubblico per assunzione di n. 1 operatore esperto (ex cat. b) a [...] (cremona)

Cremona
Dipartimento della Funzione Pubblica
Pubblicato il 29 aprile
Descrizione

Posizione

Operatore Esperto (ex categoria B) – cantoniere e autista scuolabus, n. 1 posto a tempo indeterminato, pieno nel Servizio Tecnico Catasto.

Compenso

Salario al lordo di ritenute fiscali, previdenziali e assicurative secondo il C.C.N.L. Funzioni Locali per Operatori Esperti (Categoria Giuridica ed Economica B1). Il trattamento economico accessorio è previsto in base alle funzioni e responsabilità attribuite.

Requisiti di ammissione

- Cittadinanza italiana o requisiti previsti dall’art. 38, commi 1, 2 e 3‑bis, del DPR 165/2001.
- Età non inferiore ai 18 anni.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Patente di guida B e/​o D.
- Carta di Qualificazione del Conducente (CQC) abilitante al trasporto di persone.
- No condanne penali o procedimenti penali in corso che impediscano il rapporto di lavoro.
- Non destituzione o dispensazione da impiego pubblico per rendimento insufficiente o dichiarazione decaduta per falsità.
- Assenza di provvedimenti di decadenza o interdizione da pubblici uffici.
- Per candidati maschili, regolarità con le leggi riguardanti gli obblighi militari.
- Idoneità fisica alle mansioni previste (verificata dall’Amministrazione).
- Titolo di studio: assolvimento dell’obbligo scolastico.

Requisiti per titoli di studio esteri

- Rilascio di provvedimento di equivalenza da parte dell’autorità competente (D. Lgs. 165/2001).
- Richiesta di equivaleo dello studente mediante modulo scaricabile dal sito del Dipartimento della Funzione Pubblica.

Conoscenze linguistiche

- Conoscenza parlata e scritta della lingua italiana.
- Conoscenza della lingua inglese.

Procedure di selezione

La selezione si compone di prova scritta, prova pratica e prova orale.

Prova scritta

- Contenuti teorici e pratici su: ordinamento istituzionale degli enti locali, Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, diritti e doveri dei lavoratori pubblici, sicurezza sul lavoro, manutenzione stradale e predisegnata, uso di attrezzature, materiali e tecniche mantentive, segnaletica stradale temporanea e permanente.
- Possibilità di risposte sintetiche o a risposta multipla.

Concorretti a prova pratica con punteggio ≥ 21/30.

Prova pratica

- Conduzione scuolabus e/o altri automezzi comunali.
- Attività di operaio specializzato nel settore tecnico‑manutentivo.
- Manutenzione del verde pubblico (falciatura, potatura, attrezzature da giardinaggio).
- Manutenzione stradale (chiusura buche, segnaletica verticale e orizzontale).
- Lavori edili di modesta entità.

Concorretti a prova orale con punteggio ≥ 21/30.

Prova orale

- Colloquio individuale sulle materie d’esame.

Superata con voto ≥ 21/30.

Calendario e convocazioni

Il calendario delle prove sarà pubblicato con preavviso minimo di quindici giorni. Eventuali variazioni verranno pubblicate sul Portale del Reclutamento, albo pretorio online e nell’area “Amministrazione Trasparente”.

Assunzione

La data di assunzione prevista è 1° luglio 2026. Il vincitore della procedura selettiva sarà invitato a stipulare il contratto individuale di lavoro subordinato.

Nota legale

Il presente bando rispetta le disposizioni vigenti di cui alla normativa vigente, inclusa la tutela per portatori di handicap (Legge 104/1992) e per disabili (Legge 68/1999).

#J-18808-Ljbffr

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