Overview
SPEA S.p.A., azienda leader nella progettazione e produzione di sistemi di collaudo per microchip e schede elettroniche, per l'ampliamento del proprio Ufficio HR ricerca un Talent Acquisition & Employer Branding Specialist. La risorsa ricercata, inserita a riporto dell'HR Development Manager, è una figura dinamica e orientata alle relazioni, con una forte propensione a lavorare in contesti internazionali e di carattere istituzionale.
Responsabilità
* Ricerca attiva e scouting di profili qualificati, con particolare attenzione a figure tecniche e ingegneristiche la cui selezione sarà gestita in collaborazione con i referenti dei dipartimenti coinvolti e con i colleghi HR;
* Gestione e sviluppo delle relazioni istituzionali, con focus particolare su:
* Collaborazione continuativa con scuole superiori, ITS, Università, enti di formazione e Istituzioni pubbliche, sia italiane che estere;
* Progettazione e coordinamento di iniziative di orientamento, formazione e placement, come Career Day, Workshop, visite aziendali e programmi di alternanza scuola-Lavoro;
* Partecipazione attiva a tavoli di lavoro, fiere del lavoro, eventi territoriali e progetti di sistema volti a promuovere l'inserimento professionale dei giovani;
* Costruzione di partnership strategiche per favorire l'attrazione di talenti e il posizionamento dell'azienda come employer di riferimento nel settore;
* Coordinamento di programmi di stage e inserimento formativo, in sinergia con le strutture interne;
* Collaborazione con i Team HR delle filiali per supportare le attività di recruiting WW;
* Monitoraggio delle esigenze di personale.
Requisiti
* Istruzione: Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini.
* Background professionale: Esperienza pregressa in ambito HR in aziende di prodotto, con familiarità nei processi di recruiting e relazioni istituzionali.
* Hard Skills: Conoscenza fluente della lingua Inglese; Conoscenza approfondita del CCNL Metalmeccanico.
* Soft Skills: Autonomia operativa; Orientamento al risultato; Proattività; Ottime capacità comunicative, relazionali e di networking.
Cosa Offriamo
* Inserimento in un contesto tecnologico all'avanguardia ed in forte espansione
* Opportunità di crescita professionale e formazione continua
* Ambiente dinamico e collaborativo, con visibilità su progetti internazionali
* Pacchetto retributivo competitivo
Luogo di Lavoro
Volpiano (TO)
Dettagli posizione
* Seniority level: Mid-Senior level
* Employment type: Full-time
* Job function: Human Resources
* Industries: Industrial Machinery Manufacturing
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