Azienda commerciale al dettaglio seleziona una risorsa da inserire nell’area risorse umane, con attività dedicate alla selezione del personale e al supporto nelle fasi iniziali di inserimento. La figura collabora nella gestione delle candidature, nell’organizzazione dei colloqui e nel supporto operativo alle nuove risorse durante l’avvio delle attività previste dal ruolo. Mansioni principali Visione dei curricula ricevuti e primo screening dei profili in linea con le ricerche aperte Contatto con i candidati per aggiornamenti, convocazioni e fissaggio dei colloqui Supporto nell’organizzazione dei colloqui individuali e nella gestione delle agende Collaborazione durante le attività di selezione e raccolta delle informazioni sui candidati incontrati Aggiornamento dei dati relativi alle candidature tramite strumenti aziendali Supporto nelle fasi iniziali di inserimento delle nuove risorse Affiancamento operativo nella trasmissione delle attività da svolgere e delle procedure di base del ruolo Collaborazione con il team per il corretto avvio dei nuovi inserimenti Requisiti richiesti Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea in ambito umanistico, economico o affine Buone capacità comunicative e relazionali Attitudine all’ascolto e alla gestione dei rapporti con i candidati Capacità organizzativa nella gestione di colloqui, appuntamenti e attività quotidiane Buona conoscenza dei principali strumenti informatici Predisposizione al lavoro in team e alla gestione ordinata delle informazioni Precisione e riservatezza Offerta Contratto a tempo determinato di 6 mesi Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì, 08:30-12:30 / 13:30-17:30 Affiancamento iniziale nelle attività previste dal ruolo Inserimento in contesto strutturato con supporto operativo nelle attività di selezione e formazione iniziale Sede di lavoro: Frosinone