Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. È partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Responsabilità
* Gestione di architetture complesse di sicurezza fisica, inclusi sistemi TVCC, controllo accessi e anti‑intrusione.
* Progettazione, implementazione e manutenzione di soluzioni di sicurezza fisica, integrando sistemi IT e sicurezza perimetrale (videosorveglianza IP, controllo accessi).
* Monitoraggio della sicurezza, business continuity e gestione autonoma di progetti tecnici.
* Gestione di ambienti VMware vSphere/ESXi, Active Directory, DNS, DHCP, così come configurazione e manutenzione di server Windows e Linux.
* Configurazione di backup, disaster recovery e gestione storage (NAS/SAN).
* Contribuzione al rispetto dei protocolli di sicurezza aziendale, audit e conformità.
Qualifiche richieste
* Sicurezza fisica e sistemi di controllo accessi/anti‑intrusione.
* Integrazione tra sistemi IT e sicurezza perimetrale.
* Comprovata esperienza VMware, Active Directory, Windows/Linux.
* Conoscenze di backup, disaster recovery, NAS/SAN.
* Capacità di problem‑solving, autonomia e gestione di progetti tecnici.
* Disponibilità a trasferte per sopralluoghi e interventi tecnici.
* Diploma o laurea.
* Inglese B1.
* Soft skills: analisi di problemi complessi, lavoro in ambienti mission‑critical, comunicazione efficace, approccio proattivo orientato alla sicurezza.
Benefit e condizioni di lavoro
* Contratto a tempo indeterminato, categoria Impiegato.
* Modalità di lavoro ibrida.
* Retribuzione annuale lordo (RAL) indicativa da 35.110,40 a 54.436 €.
* Tredicesima mensilità e premialità legata ai risultati di business.
* Piani di welfare per valore di 250 € annui.
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill.
* Forte attenzione al benessere economico, fisico, sociale e psicologico dei dipendenti.
#J-18808-Ljbffr