FILIALE: MONTEROTONDOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. RICERCHIAMO:
FRESATORE CNC
La risorsa verrà inserita presso azienda di produzione di componenti meccaniche e lavorerà sulle FRESE CNC. Nello specifico: legge il disegno tecnico e impara ad inserire nella macchina cnc i paramateri relativi al pezzo (larghezza, lunghezza, spessore), produce il pezzo e con utilizzo degli strumenti di misura ne verifica la conformità al disegno.
Requisiti preferenziali
- Diploma o Qualifica triennale in ambito meccanico o similare oppure precedente esperienza come operatore su macchine utensili;
- Capacità di lettura del disegno meccanico;
- Propensione al problem solving;
- Buone capacità di adattamento.
Completano il profilo: pro attività e predisposizione all'apprendimento.
Orario di lavoro: full-time 8.00 17.00 dal lunedì al venerdì con disponibilità al lavoro straordinario di sabato mattina
Offerta contrattuale: inserimento diretto in azienda. CCNL METALMECCANICO PMI CONFAPI
Luogo di lavoro: Passo Corese (Rieti)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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