Descrizione azienda
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
Il Gruppo Rossetto, società attiva nel settore della grande distribuzione alimentare dal 1965 con 27 punti vendita tra ipermercati, supermercati, in 11 province di Veneto, Lombardia ed Emilia Romagna, e circa 2.500 addetti, ricerca per ampliamento del servizio IT un impiegato / a junior IT.
Posizione
Al fine di potenziare l'ufficio ITin modo adeguato alla continua e costante crescita aziendale, la risorsa verrà inserita all'interno del team dedicato e si occuperà prevalentemente di :
- Assistenza alle problematiche IT di sede e punti vendita;
- Installazione, configurazione e supporto / manutenzione postazioni utenti;
- Installazione e configurazione dispositivi mobili con sistema MDM;
- Supporto e formazione all’uso degli applicativi agli utenti;
- Assicurarsi che le attività IT siano compliance alle policy di sicurezza di gruppo;
- Mantenimento e controllo dello svolgimento delle procedure di backup;
Requisiti
Il candidato, con titolo di studio acquisito in ambito informatico, deve possedere i seguenti requisiti principali :
Esperienza minima di 1 / 2 anni in ambito sistemistico;Buona conoscenza dell’contesto Microsoft, Office 365 e relativi cloud;Conoscenza dei processi di installazione e configurazione di sistemi operativi fissi e mobili (Windows, Android ecc.)Conoscenze di base di networking (configurazioni rete PC in LAN, cablaggio di rete).
È preferibile la conoscenza dell’ambiente Sophos e di AS400.
Altre informazioni
Alla persona selezionata offriamo un inserimento in azienda, in un ambiente dinamico e stimolante, con contratto Full Time dal lunedì al sabato mattina compreso.
Sede di lavoro principale : Lugagnano di Sona (Verona). xlwpduy
La residenza in zone limitrofe alla sede costituisce requisito principale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
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