Pubblicato il Pubblicato 23h fa
Mansioni della posizione
Responsabilità
- Lavorare su turni in settimana e nel weekend.
- Supportare lo Store Manager in tutte le attività operative e gestionali e sostituirlo in sua assenza.
- Organizzare il team, coordinare le attività e sostenere i momenti di formazione.
- Controllare prezzi, disponibilità e disposizione dei prodotti sugli scaffali.
- Garantire il rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e dell'igiene alimentare (HACCP).
- Assicurare che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.
Requisiti
- Diploma di maturità o laurea.
- Esperienza pregressa nel retail o nella GDO.
- Collaborazione con il team per raggiungere obiettivi comuni e garantire un servizio di qualità.
- Orientamento al cliente con empatia, attenzione e professionalità.
Offerta
- Contratto trasparente: orario full-time, inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio).
- Retribuzione annua lorda di 29.463,52 €.
- Rispetto del tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
- Agevolazioni aziendali: buoni spesa, piattaforma di scontistiche, piano sanitario aziendale.
- Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra.
- Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo del Training Manager.
- Opportunità di sviluppo e carriera garantite da un processo annuale di Talent Management.
Riconosciamo l'importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
#J-18808-Ljbffr
