Toyota Material Handling Italia, società di Toyota Industries Corporation, leader mondiale nel settore della movimentazione e logistica del materiale, è alla ricerca di un/a TREASURY SPECIALIST per il nostro headquarter di Casalecchio di Reno (BO).
La risorsa sarà inserita all’interno dipartimento Amministrazione, Finanza e Controllo di Gestione e si occuperà delle seguenti attività :
* gestione rapporti banche e flussi finanziari
* controllo e predisposizione pagamenti fornitori
* registrazioni contabilità generale relative all’ambito finanziario e riconciliazioni bancarie
* predisposizione e analisi reportistica delle attività di tesoreria
* gestione polizze assicurative e pratiche sinistri
* controllo e supporto della attività di tesoreria delle Società controllate
* contabilizzazione delle note spese/rimborsi dei dipendenti/gestione carte di credito aziendali
🔧Requisiti :
* Diploma di ragioneria/laurea triennale in economia
* Pregressa esperienza (2/3 anni) nella gestione amministrativa
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Buona conoscenza di Excel
* Approccio aperto e collaborativo
* Flessibilità, precisione e capacità di adattamento
🙌Nice to have:
* Preferibile esperienza all'interno di realtà strutturate e la conoscenza delle logiche legate ai flussi in area Tesoreria.
Siamo consapevoli che non tutti i candidati e tutte le candidate siano in possesso di ogni requisito richiesto ma invitiamo comunque coloro che sono spinti da una forte motivazione e ritengono di avere potenzialità e passione per ricoprire questo ruolo a rispondere al nostro annuncio.
Sede di lavoro : Casalecchio di Reno (BO)
📌Cosa offriamo:
💪Un ambiente dinamico e inclusivo che valorizza il lavoro di squadra e la crescita personale e professionale delle persone
📊Percorsi formativi e piani di sviluppo personalizzati volti ad accrescere le competenze delle persone e soddisfare le loro esigenze
⚙Contratto a tempo indeterminato, CCNL di riferimento Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti)
Toyota Material Handling Italia S.r.l. crede che la Diversità, l’Equità e l'Inclusione siano elementi chiave per creare valore e aumentare il benessere dell’organizzazione. Siamo impegnati nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, che rispetti la diversità e promuova le pari opportunità. Sulla base di questi principi, il processo di ricerca e selezione del personale viene condotto in modo equo e trasparente basando l’intero iter sulla valutazione obiettiva di competenze, qualifiche e aspetti legati all'esperienza professionale delle persone candidate.