Job Description
3 anni · 3 reparti · 1 carriera che parte davvero
Il Rotation Program è pensato per chi desidera costruire una carriera nel mondo Operations partendo da dove conta davvero: in reparto, a fianco delle persone che operano sui processi e con i dati in mano.
Cosa aspettarti
3 anni. 3 aree produttive. 0 routine.
Ogni anno è previsto un passaggio in un’area diversa dello stabilimento di Piombino Dese. In ciascuna area, il percorso si sviluppa attraverso tre fasi progressive:
Foundation
Ingresso nel processo dall’interno: supporto operativo sul campo, comprensione dei KPI e dei flussi produttivi. Le basi si costruiscono sul campo.
Analysis & Improvement
Contributo attivo al miglioramento: avvio e partecipazione a progetti, autonomia crescente, collaborazione con team interfunzionali.
Vision & Impact
Visione completa dell’area. Gestione autonoma di progetti, capacità di lavorare sulla complessità e non solo sull’urgenza.
Tre anni, tre contesti diversi, la stessa profondità ogni volta.
Cosa farai (davvero)
1. Analizzare i KPI di reparto e individuare le cause strutturali dei problemi, non solo i sintomi
2. Supportare la produzione con dati e visione analitica, oltre alla presenza sul campo
3. Guidare o partecipare a progetti di miglioramento continuo con impatto reale su OEE e conto economico
4. Lavorare ogni giorno con persone di ruoli e competenze diverse – produzione, manutenzione, qualità – sviluppando comunicazione efficace, capacità di influenza e gestione degli stakeholder, anche attraverso corsi di formazione dedicati.
Qualifications
Laurea in Ingegneria (gestionale, meccanica, chimica o affini) e alcune caratteristiche chiave:
5. Curiosità autentica: ciò che non è chiaro stimola l’approfondimento
6. Concretezza: le idee sono importanti, ma contano soprattutto quelle che funzionano
7. Capacità di muoversi nella dinamicità: le priorità cambiano e c’è flessibilità nel seguirle
8. Comunicazione efficace con persone e ruoli diversi, operativi e di coordinamento
9. Ricerca di responsabilità, non di comfort
Dove può portare
Il ruolo di Process Engineer non è un punto di arrivo, ma un trampolino.
L’esperienza maturata apre a percorsi di crescita verso ruoli di coordinamento e leadership operativa, miglioramento continuo, qualità, R&D e posizioni manageriali, in Italia e all’estero.
Il contesto
Stevanato Group è una realtà internazionale e un punto di riferimento globale nel settore farmaceutico.
A Piombino Dese l’ambiente è produttivo, dinamico e orientato ai risultati, con un impatto del lavoro concreto e misurabile.
Non è un contesto per chi aspetta istruzioni, ma per chi vuole comprendere e agire.