Ph3Tipologia Contrattuale /h3 pbContratto a tempo indeterminato /b /p pPer storica e prestigiosa realtà vinicola con sede in Friuli, riconosciuta a livello mondiale e orientata alla cura del prodotto, stiamo ricercando un/una AGRONOMO/A. /p h3Responsabilità /h3 pIl/la professionista, rispondendo alla Direzione, dovrà portare esperienza, competenza e proposte innovative tenendo conto degli obiettivi imprenditoriali e del posizionamento qualitativo dell'azienda. Inoltre, si occuperà di: /p ul liPianificare le risorse umane e materiali necessarie alle attività agricole; /li liVerificare la corretta esecuzione delle attività pianificate; /li liMonitorare qualità e quantità delle coltivazioni, intervenendo quando necessario; /li liGarantire il corretto funzionamento e l’efficienza dei macchinari agricoli; /li liProgrammare gli interventi fitosanitari, sia ordinari che straordinari; /li liPianificare le attività in vigneto in base all’andamento stagionale; /li liProporre alla direzione eventuali investimenti o miglioramenti nelle attività agricole; /li liInteragire con le altre funzioni tecniche di cantina. /li /ul h3Candidato/a ideale /h3 ul liHa conseguito la Laurea; /li liHa esperienza maturata nella funzione, preferibilmente (ma non esclusivamente) presso case vinicole di elevato posizionamento; /li liConosce le tipologie di terreni, clima e modalità operative dei territori di riferimento; /li liHa una buona conoscenza della lingua Inglese. /li /ul h3Profilo completo /h3 ul liOttime capacità organizzative; /li liApproccio professionale e ottime capacità relazionali; /li liVisione strategica e innovativa; /li liPredisposizione al continuo miglioramento e alla formazione permanente. /li /ul h3Come candidarsi /h3 pGli interessati di entrambi i sessi (l.903/77 e art. 13 GDPR 679/16) sono pregati di inviare il proprio CV tramite la sezione ricerche in corso del sito ehritaly.com indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, citando il Rif. 931/RKK. /p h3PARI OPPORTUNITÀ /h3 pTutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198. /p /p #J-18808-Ljbffr