Per azienda operante nel settore servizi pubblici
ricerchiamo un/una Addetto/a Ufficio HR da inserire in somministrazione.
La risorsa riporterà al Responsabile HR e si occuperà delle principali attività connesse ai processi di selezione, formazione e gestione del personale.
Responsabilità principaliRecruiting e gestione selezioni
* Redazione e pubblicazione avvisi di selezione secondo procedure interne.
* Gestione annunci e candidature tramite software Zucchetti InRecruiting.
* Screening CV, reportistica e partecipazione alle commissioni di selezione.
* Organizzazione dell intero iter selettivo (verbali, convocazioni, prove, delibere).
* Ricerca e selezione di personale in somministrazione, inclusa contrattualistica.
* Attivazione e gestione tirocini curriculari ed extracurriculari.
* Rapporti con istituti scolastici per progetti di Alternanza Scuola-Lavoro.
Gestione della formazione
* Raccolta esigenze formative dalle diverse funzioni aziendali.
* Gestione dei rapporti con enti formativi e organizzazione dei corsi.
* Comunicazioni ai dipendenti partecipanti.
* Gestione della formazione finanziata e monitoraggio attività.
* Registrazione formazione erogata tramite Zucchetti HCM Project.
Gestione del personale e organizzazione
* Aggiornamento dei sistemi informativi e documentazione HR.
* Supporto ai processi di budget del personale, costo del lavoro e compensation.
* Analisi budget, forecast e monitoraggio scostamenti.
* Compliance normativa e predisposizione reportistica HR (costo del lavoro, FTE).
Sede di lavoro: Cantù (CO)
Contratto: Somministrazione 6 mesi iniziali, con possibilità di proroga fino a un massimo di 12 mesi
Livello: 4° livello CCNL Gas Acqua
Orario: Full time
Inizio previsto: il prima possibile
Annuncio valido fino a: 31-Mar-2026
Almeno 3 anni di esperienza in ruoli HR analoghi. Provenienza da contesti strutturati. Competenze nei tre ambiti: recruiting, formazione, gestione amministrativa/organizzativa HR. Patente B e disponibilità a spostamenti. by helplavoro.it