LHH, societa di consulenza
specializzata nella ricerca e selezione di professionisti nell'ambito del
Senior ed Executive Management, per conto di un'importante azienda di piccole
dimensioni ma in forte crescita, attiva nei settori impiantistica elettrica,
manutenzione, cabine MT/BT, idraulica e fonti rinnovabili, ricerca una figura
di: Coordinatore di Manutenzione / Project Manager L'azienda cliente offre servizi
completi di progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti
tecnologici, operando sia su progetti forniti dai clienti sia in modalita
chiavi in mano", gestendo l'intero processo: fattibilita, progettazione e
realizzazione.ResponsibilitiesResponsabilita principaliLa risorsa, rispondendo
direttamente alla Direzione, avra la responsabilita di:Gestire operativamente i
contratti di manutenzione, assicurando il rispetto dei livelli di
servizio.Coordinare il lavoro dei
tecnici interni e dei partner esterni, garantendo qualita e tempistiche.Gestire in autonomia i
rapporti con i clienti, inclusa la compilazione di documentazione tecnica
e amministrativa.Elaborare preventivi e
sviluppare offerte per lavori straordinari.Contribuire allo sviluppo
commerciale della divisione manutenzione.Definire e gestire il
piano di sviluppo della manutenzione (investimenti, KPI, risultati
attesi).Redigere e monitorare il
budget annuale di competenza.Supervisionare le attivita di cantiere, incluso il coordinamento del
personale e la gestione logistica.Your ProfileRequisitiDiploma tecnico,
preferibilmente con specializzazione elettrica.Esperienza comprovata
nella gestione di cantieri, manutenzioni e attivita operative in ambito
impiantistico.Competenze tecniche in
ambito:elettricoelettromeccanicoidraulicoimpianti frigoriferiOttime capacita organizzative
e di coordinamento.Spiccate doti
comunicative, capacita di relazione con clienti e team.Attitudine propositiva,
orientamento al risultato e problem solving.OffertaRAL commisurata
all'esperienza e al livello di seniority.Auto aziendaleContesto solido, dinamico
e in robusto sviluppo.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta e rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunita. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunita a tutte le persone, indipendentemente da genere, eta, origine, orientamento sessuale o disabilita.»