Nell’ambito delle proprie attività, Etra Società benefit informa che è aperto un avviso di selezione per la costituzione di una graduatoria di candidati/e da inserire a tempo indeterminato nel ruolo di TECNICO PROGETTAZIONE E DIREZIONE LAVORI, nell’Unità OrganizzativaProgettazione e Direzione Lavoripresso la sede di Cittadella (PD).
L’Unità Organizzativa Progettazione e Direzione Lavori si occupa della progettazione e dell’esecuzione di opere pubbliche, quali impianti di depurazione, impianti di recupero/trasformazione dei rifiuti, ecocentri, reti fognarie e di acquedotto, serbatoi, centrali idriche e sedi aziendali, previste nel budget e ogni altro asset ricompreso nella pianificazione aziendale.
Nell’ambito delle attività dell’Unità Organizzativa di riferimento, la risorsa si occuperà in modo particolare, ma non esclusivo di:
* sviluppo di progetti, di commesse e di cantieri relativi ad interventi di realizzazione di opere del Servizio Idrico Integrato (reti di acquedotto, fognatura, impianti di sollevamento, serbatoi, ecc.) e/o di progettazione di impianti trattamento acque, impianti di recupero/trasformazione dei rifiuti, ecocentri, isole ecologiche, ecc.);
* redazione di progetti, schemi logici e tutta la documentazione prevista per la progettazione e realizzazione dell’opera.
* interfacciandosi con gli operatori economici interessati ( Progettisti, Fornitori di Servizi, Ditte Appaltatrici, Subappaltatrici, ecc…), con le Amministrazioni e con gli Enti coinvolti, della gestione di parti limitate del progetto/commessa secondo le indicazioni ricevute dal Direttore di Lavori.
La/le risorse inserite dovranno muoversi con mezzi aziendali sul territorio gestito da Etra per sopralluoghi, durante tutto l’arco dell’anno.
●Tipologia contratto: contratto a tempo indeterminato
●Unità Organizzativa: Progettazione e Direzione Lavori
●Sede di lavoro: Cittadella (PD)
●Inquadramento: Addetto tecnico 6° livello, CCNL Utilitalia Gas Acqua (RAL € 37.580) + premio di risultato + welfare aziendale + mensa diffusa
●Orario: full time,38,5 ore settimanali (previo accordo, possibilità di smart working fino ad un massimo di 10 gg al mese)
Sono ammessi a partecipare alla selezione i candidati in possesso dei seguenti REQUISITI MINIMI NECESSARI:
* Ingegneria Civile, Ingegneria Edile, Ingegneria per l’Ambiente e il territorio, Architettura o affini + 3 anni di esperienza nell’ambito della progettazione e realizzazione di opere civili/edili,
oppure
* Laurea Triennale in tecniche per l'edilizia e il territorio + 5 anni di esperienza nell’ambito della progettazione e realizzazione di opere civili/edili,
oppure
* Diploma di istruzione secondaria superiore settore “Tecnologico”, indirizzo “Costruzioni, ambiente e territorio”, o diploma di geometra + 7 anni di esperienza nell’ambito della progettazione e realizzazione di opere civili/edili;
* Abilitazione all’esercizio della professione di Ingegnere, sezione A o geometra;
* Conoscenza e padronanza nell’utilizzo di CAD-Disegno Tecnico;
* Buona conoscenza e padronanza del pacchetto Windows Office e di Google Workspace;
* Conoscenza base della lingua inglese.
Completano il profilo buone capacità comunicative e relazionali per interagire con interlocutori interni ed esterni in modo chiaro e collaborativo, predisposizione a lavorare in team, gestione di problematiche, anche diverse, in tempi ristretti, orientamento al raggiungimento di risultati.
REQUISITI GENERALI
·Patente B in corso di validità;
·Adeguata conoscenza della lingua italiana;
·Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, o essere cittadino extracomunitario in regola con la normativa nazionale sull’immigrazione, in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità;
·Età non inferiore ai 18 anni;
·Piena idoneità fisica alla mansione specifica (la condizione sarà verificata con visita medica preventiva in fase pre-assuntiva - art 41 D.Lgs. 81/2008);
·Godimento diritti politici e civili;
·Assenza di condanne, con sentenza anche non passata in giudicato, alla pena della reclusione per un tempo non inferiore a cinque anni, oppure alla pena della reclusione per un tempo non inferiore a tre anni negli ultimi cinque anni;
Inoltre, per il/la candidato/a che abbia avuto precedenti contratti di lavoro con Etra S.p.A.:
·non aver riportato provvedimenti disciplinari relativi alle modalità di svolgimento delle mansioni nei due anni precedenti alla candidatura al presente avviso.
L’accertamento della mancanza di uno o più dei requisiti necessari per l’ammissione comporta in qualunque tempo l’esclusione dalla selezione stessa o l’impossibilità a procedere all’assunzione.
La domanda on line dovrà essere effettuata, pena la non ammissibilità alla selezione, entro e non oltre il 14/09/2025 inserendo tutte le informazioni obbligatorie e gli allegati richiesti.
Saranno ulteriormente valutati, i seguenti requisiti preferenziali:
* Esperienza professionale pregressa nel settore della progettazione e della Direzione Lavori di opere idrauliche e relativi impianti civili (es. reti acquedottistiche e fognarie, serbatoi, depuratori, isole ecologiche e ecocentri, infrastrutture stradali, ecc.);
* Lauree con specifico indirizzo idraulico e ambientale;
* Avere partecipato a progettazioni e/o Direzione Lavori di commesse in cui il Committente è un gestore del Servizio Idrico Integrato o ente pubblico;
* Utilizzo di un ulteriore software di disegno tecnico (es Civil 3D, REVIT o similare);
* Conoscenza nell’utilizzo di un Software gestionale di contabilità cantieristica (es. CPM o similare);
* Conoscenza della normativa sui Lavori Pubblici (Codice degli Appalti - D.lgs. 50/2016 e ss.mm.ii.);
* Conoscenza del Testo Unico Ambientale (D.lgs. 152/2006 e ss.mm.ii.);
* Conoscenza del Testo Unico dell’Edilizia (DPR 380/2001 e ss.mm.ii.);
* Conoscenza in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro (D.lgs. 81/2008 e ss.mm.ii.).
MATERIE OGGETTO DELLA SELEZIONE
Si precisa fin d’ora che in sede di selezione, in particolare nell’eventuale prova scritta e/o durante il colloquio orale, verrà indagata la conoscenza di:
* NTC – Norme Tecniche per le Costruzioni;
* Idraulica: reti di acquedotti e fognature, sistemi di depurazione e potabilizzazione;
* Codice degli appalti (D.lgs. 36/2023 e s.m.i)
* Direzione lavori di opere pubbliche ai sensi del D.lgs. 36/2023 e s.m.i;
* Geotecnica: nozioni sulle caratteristiche dei terreni nel territorio di Etra;
* Programmazione, coordinamento e sviluppo delle varie fasi della progettazione;
* Tecniche ingegneristiche e di materiali/macchine del settore con valutazione critica sulla scelta in funzione del tipo di progettazione richiesta;
* Padronanza applicativi di Office e utilizzo di software .
SVOLGIMENTO PROVE DI SELEZIONE
I/le candidati/e ammessi/e saranno convocati ad una prova orale, ovvero un colloquio tecnico e motivazionale, attraverso il quale verranno indagate, oltre alle materie oggetto della selezione precedentemente indicate, le competenze professionali, la motivazione nonché l’attitudine a ricoprire il ruolo del profilo ricercato e la capacita di utilizzo dei software di disegno tecnico, con riferimento ai requisiti e alle competenze come sopra descritti.
Il colloquio si intende superato se il/la candidato/a avrà ottenuto un punteggio pari o superiore a 60 su un massimo di 100. In base al punteggio ottenuto verrà redatta la graduatoria.
Nel caso in cui il numero delle domande ammissibili alla selezione risulti uguale o superiore a 15 (quindici), Etra si riserva la facoltà di sottoporre i/le candidati/e ad una prova scritta di preselezione consistente nella compilazione di un test a risposta multipla e/o domande aperte sulle materie oggetto di selezione.
Per l’accesso alla fase successiva della selezione sarà necessario ottenere un punteggio minimo pari o superiore al 60% del punteggio a disposizione nella prova: la commissione stilerà quindi una graduatoria di merito ammettendo al colloquio tecnico e motivazionale solo i/le primi/e 15 candidati/e (saranno inclusi/e quelli/e classificati/e ex aequo all’ultima posizione utile prevista).
Con i/le soli/e candidati/e che abbiano superato con esito positivo le prove (almeno il 60% del punteggio massimo ottenibile), verrà quindi redatta una graduatoria il cui punteggio finale sarà il risultato della media ponderata dei punteggi ottenuti in tutte le prove, secondo i seguenti pesi percentuali:
PROVA SCRITTA + PROVA ORALE
40% prova scritta
60% prova orale
Nel caso in cui si effettui il solo colloquio tecnico e motivazionale, verrà redatta una graduatoria in base al punteggio ottenuto nella prova orale con il seguente peso:
PROVA ORALE
100% prova orale
L’iter di selezione potrà prevedere l’integrazione di prove psico-attitudinali finalizzate alla valutazione delle attitudini richieste dalla posizione ricercata.
Prima della definizione della graduatoria finale, la commissione esaminatrice si riserva di convocare i/le candidati/e finalisti/e per ulteriori prove e valutazioni.
Per essere ammessi/e a sostenere tutte le prove i/le candidati/e dovranno presentarsi alle stesse muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità, pena l’esclusione.
Ulteriori dettagli sono visibili nell'AVVISO PDL_02 allegato al presente annuncio e scaricabile.