PHumangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente leader nel settore recupero crediti, un / a Sales Representative and Portfolio Acquisition. /ppLa risorsa, riportando alla managing director, si occuperà di azioni di coordinamento / back office, in particolare : /pulliGestione della corrispondenza con il Cedente e l'Avvocato dell'azienda per la redazione dell'NDA; /liliGestione dello scambio dei Data Tape, discussione del Contratto e redazione della Non Binding Offer / Binding Offer – sempre tra Cedente e Avvocato; /liliComunicazioni verso il Master Servicer di quanto ricevuto; /liliConvocazione del Comitato per la valutazione dell'offerta; /liliCoordinamento delle attività in caso di chiusura positiva del contratto di cessione (raccolta firme contratto, predisposizione dei documenti per ricevere i fondi sul conto corrente, pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, ecc.); /liliGestione dei documenti legali, dei rapporti con i clienti e con tutte le parti interne coinvolte; /liliEventuale coinvolgimento in aspetti di Compliance aziendali. /li /ulpbRequisiti preferenziali : /b /pulliLaurea in Giurisprudenza; /liliPregressa esperienza nella mansione; /liliBuona conoscenza della lingua inglese (almeno B2); /liliOttime capacità relazionali e di comunicazione; /liliPrecisione e attenzione ai dettagli; /liliCapacità di coordinare attività tra uffici. /li /ulpuContratto : /u Tempo indeterminato, RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza (massimo 45K) + buoni pasto. /ppuOrario : /u Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 9 : 00 alle 18 : 00. /ppbZona di lavoro : Milano Centro (MI). /b /ppLa selezione sarà effettuata previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679 e previo consenso esplicito del candidato. /ppGli interessati, ambosessi (l.903 / 77), sono invitati a consultare il sito. /ppI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679. /ppHumangest offre pari opportunità di impiego e promuove la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni società del Gruppo condanna qualsiasi forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali. /ph3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3 #J-18808-Ljbffr