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Carrelista (pavia)

Pavia
Adecco Italia
Pubblicato il Pubblicato 3h fa
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In Job S.P.A. - Career Center di Milano seleziona CARRELLISTA da inserire presso un magazzino della Ampio Distribuzione Organizzata (GDO). Il magazzino è suddiviso in diversi reparti: Generi vari a temperatura ambiente, fascia oraria 6:00–20:00 dal lunedì al sabato Freschi / Deperibili a temperatura 0°–4°, fascia oraria 9:00–17:00 dal lunedì al sabato Ortofrutta a temperatura 2°–6°, attività di picking e ventilazione, fascia oraria 20:00 fino a fine turno, dal lunedì alla domenica con riposo al sabato Mansioni Conduzione di carrello retrattile, commissionatore orizzontale e transpallet elettrico Attività di carico e scarico merci dai mezzi in ingresso e uscita Smistamento bancali e posizionamento merci a scaffale o in area picking Ricevimento merce con ausilio di pistola a radiofrequenza (RF) Controllo qualità e quantità dei prodotti (referenze, colli e pezzi) Collaborazione con il personale di reparto per garantire il corretto flusso operativo Requisiti Esperienza: preferibile almeno 1 anno nel settore logistico o in ruoli analoghi Lingua: buona conoscenza della lingua italiana (parlato e scritto) Competenze tecniche: buon utilizzo di carrello retrattile, transpallet, commissionatore orizzontale e terminale RF Certificazione: PATENTINO DEL MULETTO E PATENTE DI GUIDA Disponibilità: SU TURNI VARIABILI dal lunedì al sabato o dal lunedì alla domenica (riposo al sabato per reparto ortofrutta) Caratteristiche dell'offerta Full time – 39 ore settimanali Turni: su fascia oraria 6:00–20:00 e 9:00–17:00, dal lunedì al sabato Durata contratto: 1 mese (dal 01/12/2025 al 31/12/2025) CCNL: Trasporto Merci e Logistica – Sezione Assologistica Livello di inquadramento: 4° livello PREVISTA VISITA MEDICA. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato by helplavoro.It

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