Carriera Agenzie Immobiliari
Il candidato ideale deve essere un esperto in ambito commerciale, HR e marketing. La sua missione principale consiste nella ricerca, selezione e inserimento di nuovi agenti immobiliari, nonché nell'ideazione, programmazione e gestione delle attività di comunicazione dell'agenzia.
Competenze richieste
* L'organizzazione di eventi di presentazione aziendale.
* La generazione di contatti attraverso attività di lead generation.
* Il supporto dei processi di on-boarding e messa in produzione dei nuovi ingressi.
I requisiti richiesti includono esperienza pregressa in ambito commerciale e di vendita, esperienza in ambito Marketing e comunicazione aziendale, nonché predisposizione al lavoro per obiettivi, abilità negoziale e orientamento ai risultati.
Benefici offerti
* Una carriera impegnativa e stimolante.
* Opportunità di crescita professionale.
* Un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.