Ph3Ruolo /h3 pHR ADMIN – Amministrazione del Personale /p h3Requisiti richiesti /h3 ul liPregressa esperienza in contesti produttivi strutturati /li liOppure background maturato in studi paghe, con gestione autonoma di pratiche e variabili payroll. /li liDisponibilità per contratto tempo parziale 20 h settimanali al mattino /li /ul h3Competenze tecniche /h3 ul liConoscenza dei principali CCNL dell'industria (preferibile Industria Alimentare). /li liDimestichezza con software di rilevazione presenze e pacchetto Office (in particolare Excel). /li liCapacità di gestire documentazione HR e flussi amministrativi complessi. /li /ul h3Soft skills /h3 ul liPrecisione e attenzione al dettaglio. /li liCapacità di lavorare in autonomia e di gestire urgenze tipiche del contesto produttivo. /li liOttime doti relazionali e comunicative. /li liFlessibilità, proattività e attitudine al problem solving. /li /ul h3Responsabilità /h3 ul liGestione completa delle presenze, timbrature, giustificativi e flussi mensili connessi alla rilevazione presenze. /li liSupporto amministrativo alle attività HR (assunzioni, cessazioni, proroghe, tirocini, comunicazioni obbligatorie, archiviazione documentale). /li liGestione contrattualistica del personale e monitoraggio scadenziari (visite mediche, contratti, formazione obbligatoria). /li liCollaborazione con il team HR su progetti trasversali (organizzazione, welfare, processi, formazione). /li /ul pData di inizio prevista: Giugno 2026 /p pLocation: San Rocco Al Porto (Lodi) /p /p #J-18808-Ljbffr