CRS Carriere Italia SB s.R.L.Carriere Italia, società che dal affianca le imprese e le divisioni HR nei processi e percorsi di ricerca e selezione, training e coaching.
L'azienda opera nei settori dell'intelligenza artificiale, realtà aumentata e robotica applicata all'analisi predittiva economico-finanziaria.
Cerca un Chief Technology Officer da inserire in una start-up specializzata nello sviluppo di soluzioni software e hardware nelle aree di Gestione strategica, Operativa, Amministrativa, Finanza e Controllo.PosizioneChief Technology OfficerMansioni principaliCoordinare le attività di sviluppo e le diverse figure coinvolte quali i developer, i tech leader, i project manager e i product owner, garantendo l'efficienza operativa.Contribuire alla definizione degli obiettivi strategici aziendali trasformandoli in una roadmap tecnica concreta e sostenibile.Collaborare con il General Director, supportandolo nei processi decisionali con un approccio data-driven.Introdurre visioni innovative, mantenendo un focus sulla pragmaticità e sulla delivery.Mantenere allenate le proprie skill operative creando, quando necessario, MockUp o MVP per il attuale business.Requisiti richiestiAlmeno 5 anni di esperienza come Tech Leader, Team Leader o CTO in aziende che sviluppano soluzioni SaaS.Capacità di leadership, analitiche, comunicative e decisionali.Approccio strategico unito ad alta responsività nell'execution operativa e di problem solving in tempi ridotti.Competenze tecniche: object-oriented programming with agent-oriented abstractions, linguaggi di programmazione C# e Python, sviluppo e test in modalità CI/CD (Docker, Kubernetes).
Preferibile se conEsperienza nella progettazione e gestione di architetture cloud scalabili.Conoscenza delle best practice Agile, TDD.Interesse e/o esperienza nei settori RegTech, compliance normativa, HSE e GDPR, Finance.Interesse e/o esperienza nell'ambito dell'intelligenza artificiale generativa.BenefitLavoro da remoto.Buoni pasto.Programma di riconoscimenti e premi.Eventi aziendali / attività di team building.Premio di performance legati ai risultati ottenuti e al valore creato.Altre informazioniRAL coinvolgente, in base all'esperienza e all'impatto.Contributo direttamente legato al nostro successo condiviso.Smartworking.Team retreat e attività di team building.SenioritàExecutiveTipo di impiegoFull-timeFunzione lavorativaInformation TechnologyIndustriaBusiness Consulting and Services#J-*-Ljbffr