Siamo alla ricerca di un/a Manutentore Elettromeccanico per importante azienda cliente di Vaiano Cremasco (CR).
Sei un/a appassionato/a di elettricità e meccanica? Hai conoscenze in ambito elettrico, meccanico, pneumatico e idraulico? Sei pronto/a a mettere in pratica le tue competenze in un ambiente dinamico e stimolante?
Se la risposta è sì, allora questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando!
Responsabilità:
Sarai responsabile di effettuare attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, sia elettrica che meccanica. Avrai il compito di individuare e risolvere eventuali guasti su impianti produttivi. Sarà inoltre richiesta la conoscenza dei principi di automazione e la capacità di apprendere i processi produttivi delle linee per poter intervenire in fase di cambi formato e settaggio.
Requisiti per il candidato:
- Conoscenze in ambito elettrico
- Conoscenze in ambito meccanico, pneumatico, idraulico
- Conoscenza base dei PLC
- Disponibilità a lavorare su 3 turni da Lunedì al Venerdì e Sabato mattina
L'inquadramento e la retribuzione saranno valutati in base all'esperienza del candidato. Inserimento a tempo indeterminato.
Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue competenze e a far parte di un team dinamico e stimolante, inviaci il tuo curriculum vitae. Non vediamo l'ora di conoscere persone motivate e appassionate come te!
Data inizio prevista: 01/07/2025
Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione
Settore: INDUSTRIA MANIFATTURIERA
Città: Vaiano Cremasco (Cremona)
Istruzione:
* Diploma / Accademia
Disponibilità oraria:
* Disp. Turni con notte
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it