In Armundia Group siamo alla ricerca di una figura Senior UX/UI Designer con ruolo di coordinamento, che possa diventare il punto di riferimento operativo e metodologico del team UX/UI. La risorsa guiderà le attività di design, assicurando qualità, coerenza e allineamento con le esigenze di prodotto e di sviluppo, collaborando quotidianamente con sviluppatori e Project Manager.
Il ruolo
* Progettazione e supervisione di interfacce UI moderne, responsive e accessibili
* Definizione e validazione di flussi UX, wireframe e prototipi ad alta e bassa fedeltà
* Coordinamento operativo del team UX/UI, con supporto alla pianificazione delle attività e al rispetto delle priorità
* Mentorship e supporto alla crescita delle risorse più junior
* Sviluppo, manutenzione e governance di design system e component library
* Collaborazione continua con team cross-funzionali (PM, sviluppo, stakeholder)
* Garanzia di coerenza, qualità e user-centered approach su tutti i progetti
* Gestione e sviluppo del Design System Armundia
Cosa cerchiamo
* 4–5 anni di esperienza in ambito UX/UI, con pregresse responsabilità di coordinamento o leadership
* Ottima padronanza di Figma (design system, auto-layout, prototipazione)
* Solide competenze di UX design e metodologie user-centered
* Capacità di guidare, comunicare e facilitare il lavoro di un team
* Attitudine decisionale e orientamento alla qualità del prodotto
* Conoscenza dei principi di accessibilità (WCAG)
* Esperienza su prodotti complessi o enterprise
* Familiarità con Storybook, design token e motion design
* Esperienza nella definizione di linee guida e processi di design
* Modalità di lavoro ibrida (3 giorni in sede + 2 da remoto)
* Contesto strutturato ma dinamico, con spazio reale di impatto e leadership
* Formazione continua e crescita professionale
* Offerta economica commisurata all'esperienza e al ruolo di responsabilità
Ti riconosci in un ruolo di leadership nel design? Candidati ora!
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L. 903/77 e 125/91).
Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
#J-18808-Ljbffr