Italia/11. Sede Logistica - Castagnaro (VR); Italia/12. Sede Logistica - Vallese (VR)
"Leaders win through logistics" – Tom Peters
Sei convinto/a anche tu che la logistica decida le sorti di un'impresa, oggi più che mai?
Hai l’ambizione di intraprendere una carriera nel mondo della logistica all’interno di un Gruppo Internazionale presente in più di 55 paesi con oltre 5.500 punti vendita? Allora questo potrebbe essere il ruolo giusto per te!
In Oniverse offriamo percorsi di inserimento sfidanti all’interno dei nostri magazzini, rivolti a ingegneri che si affacciano sul mercato del lavoro o che hanno già avuto una prima breve esperienza professionale.
Sede di lavoro: Vallese di Oppeano (VR) e/o Menà di Castagnaro (VR)
Di cosa ti occuperai:
* Seguire progetti di sviluppo e miglioramento;
* Risolvere criticità relative al posizionamento dei colli all’interno del magazzino per garantire il corretto funzionamento delle linee;
* Redigere analisi e statistiche finalizzate all’efficientamento del magazzino;
* Gestire un reparto di operatori, organizzando orari, turni e attività;
* Analizzare i KPIs per monitorare e migliorare le performance dei magazzini.
Ti piacerebbe lavorare con noi se:
* Sei un/a neolaureato/a in ingegneria gestionale o possiedi una specializzazione in ambito logistico;
* Hai un forte interesse per la logistica;
* Sei orientato/a al risultato, con buone doti comunicative e predisposizione al coordinamento di team;
* Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
* Sei disponibile a trasferte in Italia e all’estero, considerato un plus la disponibilità a trasferimenti internazionali;
* Progetti o esperienze pregresse in ambito logistico saranno considerate un plus.
* Sei una persona organizzata, precisa e predisposta al lavoro di squadra;
* Hai capacità analitiche e di problem solving.
Offriamo:
* Una fase di induction per comprendere il business e le aree aziendali;
* Affiancamento sul campo presso i nostri poli logistici in Italia e all’estero;
* Formazione presso strutture esterne specializzate;
* Pacchetto retributivo competitivo;
* Flessibilità oraria e possibilità di smart working;
* Benefit come assicurazione integrativa, tessera sconto aziendale, convenzioni e sconti dedicati;
* Ambiente di lavoro dinamico con formazione on the job, feedback e percorsi di crescita;
* Postazione di lavoro e dispositivi aziendali di alta qualità;
* Asilo e mensa aziendali a tariffe agevolate.
Processo di selezione:
1. Contatto telefonico e colloquio con HR Talent Acquisition;
2. Colloquio tecnico o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager;
3. Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
#JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente inclusivo. Accogliamo candidature da tutti, valorizzando la diversità. Scopri di più.
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