Siamo alla ricerca di un/a Full Stack Web Developer motivato/a e competente da inserire nel nostro team di sviluppo.
La risorsa ideale ha esperienza sia nel front-end che nel back-end e sa muoversi con agilità tra le diverse componenti di un'applicazione web.
Descrizione Ruolo
Il/la candidato/a ideale lavorerà su progetti innovativi, collaborando con team multidisciplinari in ambienti Agile/Scrum e utilizzando tecnologie moderne per costruire soluzioni scalabili e user-friendly.
Sono richiesti pensiero sistemico, capacità di progettazione scalabile, problem-solving efficace, debugging avanzato, gestione autonoma di tempo, priorità e una comunicazione chiara con team tecnici e stakeholder.
Requisiti fondamentali:
* laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o simili;
* solida conoscenza della programmazione ad oggetti (OOP) e dei principali design patterns;
* esperienza con il framework .NET / ASP.NET e il linguaggio C# in contesti desktop e web;
* esperienza con HTML, CSS, SASS/SCSS, PHP, JavaScript (ES6+) e JQuery;
* esperienza nello sviluppo di REST API e architetture client-server;
* conoscenza di Entity Framework e dei principali pattern architetturali (MVC, MVVM, Repository, ecc.);
* conoscenza del linguaggio Python per scripting e automazione;
* familiarità con il formato dati JSON e capacità di manipolazione in ambienti front-end e back-end;
* buona conoscenza dell'ambiente Windows;
* esperienza con ambienti di sviluppo come Visual Studio Code e/o Visual Studio Professional;
* conoscenza delle tecniche di ottimizzazione dell'accesso ai dati in database SQL e NoSQL;
* buona conoscenza della lingua inglese.
Requisiti preferenziali:
* familiarità con containerizzazione e orchestrazione (es.: Docker, Kubernetes);
* esperienza con provider cloud (Microsoft Azure, Google Cloud Platform, AWS);
* conoscenza ambiente Linux;
* conoscenza dei principi di usabilità e delle best practices UI/UX;
* esperienza con metodologie Agile e pratiche DevOps.
Location: Recanati (MC)
L'annuncio è aperto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006).
#J-18808-Ljbffr