Etjca Group - Agenzia per il lavoro di Pont-Saint-Martin, per realtà industriale dinamica con sede a Pont-Saint-Martin, ricerca un/una: Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa possibilità scorrendo subito verso il basso. CONTROLLER DI GESTIONE con pregressa esperienza nel ruolo. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio di amministrazione e controllo e supporterà la direzione aziendale nelle attività di pianificazione, analisi e monitoraggio delle performance economico-finanziarie. Principali valori aziendali: -Innovazione; -Efficienza dei processi produttivi; -Crescita continua; Principali responsabilità: -Predisposizione e monitoraggio del budget aziendale e dei forecast periodici; -Analisi degli scostamenti tra budget e consuntivo; -Elaborazione di reportistica economica e gestionale per la direzione; -Analisi dei costi industriali e marginalità; -Supporto ai processi di pianificazione e controllo della produzione; -Collaborazione con amministrazione e direzione per il miglioramento dei processi di controllo; Requisiti: -Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini; -Esperienza di 2–5 anniin ruolo analogo, preferibilmente in contesti industriali; -Ottima conoscenza di Excel e strumenti di analisi dati; -Conoscenza dei principi di contabilità industriale e controllo di gestione; -Capacità analitiche, precisione e orientamento ai risultati; -Buone capacità relazionali e di lavoro in team; Costituiscono titolo preferenziale: -Esperienza in aziende manifatturiere; -Conoscenza di ERP aziendali e strumenti di business intelligence; -Buona conoscenzadellalingua inglese; Inquadramento contrattuale: -Inserimento a tempo indeterminato diretto in azienda. .-RAL annua lorda: a partire da €35.000. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su turno diurno/centrale. Luogo di lavoro: Pont Saint Martin (AO) e da giugno 2026 presso la nuova sede di Arnad (AO). Etjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xdwybme UE 679/2016 c.D. GDPR) pubblicata sul sito Il servizio è gratuito.