PpAzienda strutturata operante nel settore dei servizi seleziona un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire all’interno dell’ufficio HR per il supporto alle attività di gestione e amministrazione del personale. /p pLa risorsa collabora con il responsabile di funzione nelle attività quotidiane legate al ciclo di vita del dipendente, dalla selezione alla gestione contrattuale. /p h3Attività principali /h3 ul liPubblicazione annunci e screening dei curricula; /li liOrganizzazione e gestione dei colloqui conoscitivi; /li liPredisposizione della documentazione di assunzione e contrattualistica; /li liInserimento e aggiornamento dei dati nel gestionale HR; /li liSupporto nella gestione presenze, ferie e permessi; /li liArchiviazione e gestione documentale nel rispetto della normativa sulla privacy; /li liCollaborazione nella preparazione di report interni sul personale. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liDiploma o laurea in ambito umanistico, economico o giuridico; /li liBuona conoscenza del pacchetto Office; /li liPrecisione, riservatezza e capacità organizzative; /li liBuone doti comunicative e relazionali; /li liGradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa in ambito HR. /li /ul h3Offerta /h3 ul liContratto a tempo determinato di 12 mesi con stabilizzazione successiva; /li liOrario full time dal lunedì al venerdì; /li liAffiancamento iniziale e formazione sulle procedure interne. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr