Gi Group, una delle principali agenzie per il lavoro in Italia, per nota azienda, leader nel settore alimentare, ricerchiamo un/una:
Payroll & HR Cost Controlling Manager
per gestire il processo di amministrazione del personale e paghe in collaborazione con il provider esterno.
La risorsa si occuperà in particolare di
* Gestione end-to-end del ciclo paghe e contributi in collaborazione con payroll provider esterno.
* Riconciliazioni budget e verifiche mensili.
* Simulazioni di scenari di costo e valutazione impatti economico-finanziari.
* Analisi e pianificazione di schemi di turnazione complessi (ciclo continuo 7/7).
* Supporto nella valutazione di progetti organizzativi e loro sostenibilità economica.
* Interfaccia con consulente del lavoro e direzione HR.
Competenze richieste
* Esperienza di almeno 5 anni in amministrazione del personale/payroll in studi professionali e aziende industriali.
* Approfondita conoscenza della normativa di riferimento, capacità di elaborare cedolini anche senza software, preferibile conoscenza CCNL Alimentare.
* Gradita conoscenza del software TeamSystem.
* Orientamento analitico, capacità di ragionamento su scenari finanziari.
* Precisione, riservatezza, autonomia.
Full time - 40h settimanali. Contratto diretto in azienda a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Catania
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati