Sei un Consulente del Lavoro e ti interessa sostenere lo sviluppo delle imprese del nostro territorio?Hai già esperienza nella consulenza alle imprese in materia di relazioni industriali?Stai cercando un contesto in cui confrontare la tua professionalità in materia di PMI? Se sei tu, continua a leggere, oppure consiglia il job posting al candidato che conosci.Chi siamo?CNA Bologna è l’Associazione che rappresenta e tutela artigiani, imprenditori e PMI della provincia di Bologna, offrendo servizi in personale, fiscale, amministrativo, lavoro, sicurezza, ambiente, credito e digitale.Non siamo solo un sistema di servizi: siamo una comunità di rappresentanza che accompagna le imprese nella tutela, rappresentanza e sviluppo e in qualità di Associazione di Categoria esprimiamo direttamente la nostra posizione nei tavoli di definizione dei CCNL, Bilaterialità e Fondi Artigiani.Attraverso la consulenza specialistica supportiamo le imprese nello sviluppo sostenibile del loro progetto imprenditoriale ed anche nelle fasi di transizione e gestione delle strategie e controversie nei diversi ambiti di impresa. Siamo i partner privilegiati nella relazione con l’Imprenditore.Il nostro valore distintivo risiede nella capacità di:Conoscere e mediare con i bisogni del territorioRealizzare un’ampia gamma di servizi evoluti e coerentiAffiancare l’imprenditore nelle scelte strategicheCreare rete e opportunità di crescitaEntrare nel nostro sistema significa contribuire attivamente a un modello che mette al centro l’impresa, la sua competitività e il suo futuro.Il ruoloAll’interno di CNA Bologna, vogliamo potenziare il team di Consulenti delle relazioni industriali e diritto del lavoro incontrando un professionista con una solida esperienza in ambito e che diventi un punto di riferimento per un portafoglio di imprese associate e organizzato per sviluppare un ulteriore rete di relazioni con i nostri associati o nuove imprese.Di cosa ti occuperai?Di un portafoglio di aziende associate su cui presidiare le tematiche esistenti e la storicità delle relazioni associative.Della relazione con le figure commerciali di CNA Bologna ma anche con i colleghi consulenti paghe che operano con le nostre imprese e con la consulenza direzionale che supporta negli ambiti di controllo di gestione, societario e sviluppo di impresa.Gestione di vertenze individuali e collettive, contenzioso, procedimenti disciplinari, licenziamenti e di operazioni straordinarie come crisi d’impresa, acquisizioni, riorganizzazioni e ammortizzatori socialiPresidio delle relazioni sindacali sottoscrivendo accordi di conciliazione e verbali di accesso agli ammortizzatori sociali, assistendo le aziende ai tavoli istituzionaliAnalisi e gestione dei CCNL, contrattazione collettiva di secondo livello e policy aziendaliConsulenza strategica per lo sviluppo organizzativo, accompagnando l’impresa nella definizione e implementazione di percorsi di carriera, sistemi premianti, welfare aziendale, regolamenti interni o Codici Etici, diventando un partner di fiducia per l’imprenditore nel consolidare una gestione efficace e sostenibile delle persone.Cosa porti con te?Abilitazione come Consulente del lavoroEsperienza di almeno 5 anni in ruoli similari maturata in funzione HR di contesti strutturati, in associazioni di categoria o studi professionaliGradita Laurea in Economia, Giurisprudenza o Scienze PoliticheOttime capacità relazionali, di negoziazione e gestione di situazioni complesseCosa possiamo offrirti?Inserimento in un’organizzazione solida, con oltre 400 professionisti sul territorioRuolo consulenziale di alto impatto per le imprese e per il sistema CNAUn contratto a tempo indeterminato e una retribuzione che possa valorizzare la professionalità maturataContratto del Commercio e Contratto Integrativo Aziendale, attento a benessere e inclusione, con una settimana lavorativa da 37,5 ore con venerdì a orario ridotto, flessibilità oraria e smart workingSede di lavoro: Bologna Candidati ora ed entra nel Sistema CNA Bologna!Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.