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Addetto/a ufficio gare

Bari
Contratto a tempo indeterminato
Manpower
Pubblicato il 14 gennaio
Descrizione

Manpower filiale di Andria, per azienda cliente operante nel settore edile è alla ricerca di un/a:

ADDETTO/A UFFICIO GARE

Attività:

- Analisi dei bandi di gara e verifica dei requisiti di partecipazione;

- Predisposizione e controllo della documentazione amministrativa e tecnica;

- Gestione delle piattaforme telematiche (es. MEPA, portali regionali);

- Coordinamento con ufficio tecnico;

- Monitoraggio delle scadenze e aggiornamento dei registri gare;

- Gestione dell'intera procedura di gara fino all'aggiudicazione dell'appalto.

----------------------------------------

Requisiti:

- Diploma o laurea in discipline giuridiche, economiche o affini;

- Esperienza di almeno 1/2 anni in ruolo analogo;

- Conoscenza del Codice degli Appalti e delle procedure di gara;

- Ottima padronanza di strumenti informatici e piattaforme di e-procurement;

- Capacità organizzative, attenzione ai dettagli e rispetto delle scadenze,

- Preferibile conoscenza della lingua inglese.

----------------------------------------

Cosa Offriamo:

- Iniziale assunzione in somministrazione 6 mesi e successivo passaggio ad assunzione diretta con l'azienda.

- Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.

- Sede di lavoro: Modugno/Bari

- In sede, full time (dal lunedì al venerdì 9:00-18:00 con un'ora di pausa)

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000.

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