CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre ****** dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Luogo di lavoro: Nord Ovest Italia(Milano, Torino, Genova, Brescia)
Posizione
Ricerchiamo unGeometra di Cantierecon consolidata esperienza nel settoreradio mobile, che opererà nell'areaNord Ovest Italia(Milano, Torino, Genova, Brescia).
La risorsa sarà coinvolta nelle attività diinstallazione, costruzione di nuove strutture e ammodernamento di siti esistenti.
Responsabilità principali
Supervisione e gestione operativa dei cantieri in ambito telecomunicazioni (radio mobile)
Coordinamento delle squadre operative e dei fornitori
Verifica dello stato avanzamento lavori (SAL) nel rispetto di tempi e budget
Controllo qualità delle installazioni e conformità alle normative tecniche e di sicurezza
Gestione documentazione tecnica e reportistica di cantiere
Interfaccia con progettisti, clienti e stakeholder
Supporto nelle attività di collaudo e messa in esercizio degli impianti
Requisiti
Esperienza minima di 5 anniin cantieriradio mobile(requisito obbligatorio)
Diploma tecnico (Geometra o equivalente)
Esperienza nella gestione di cantieri per installazione e ammodernamento di infrastrutture TLC
Conoscenza delle normative di sicurezza nei cantieri
Capacità di lettura del disegno tecnico e della documentazione progettuale
Disponibilità a spostamenti sul territorio Nord Ovest
Residenza o domicilio in una delle seguenti città:Milano, Torino, Genova o Brescia
Buone capacità organizzative, problem solving e gestione delle priorità
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoroinclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti allecategorie protetteai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
Idati personalisaranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.