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Posizione Responsabile Procurement
In coerenza con le fasi e con il percorso di evoluzione del modello organizzativo aziendale il Responsabile dell'area procurement svolge le seguenti funzioni:
•garantire l'approvvigionamento dei beni, servizi e lavori necessari alla operatività aziendale, utilizzando le procedure di gara previste dall'ordinamento vigente assicurando la tempestività e i migliori prezzi di mercato degli acquisti;
•coordinare e vigilare sulla corretta applicazione del regolamento aziendale per gli acquisti;
•predisporre e gestire le procedure per l'affidamento dei contratti (sopra e sottosoglia comunitaria) e gli atti conseguenti;
•supportare i RUP nella gestione delle procedure per l'affidamento di lavori, servizi e forniture e nelle verifiche sul possesso dei requisiti di partecipazione;
•provvedere agli adempimenti normativi inerenti la pubblicazione di bandi ed avvisi di gara nonché degli avvisi sui risultati delle procedure di affidamento;
•provvede agli adempimenti normativi nei confronti dell'autorità nazionale anticorruzione(ANAC);
•redige annualmente il programma triennale degli acquisti di beni e servizi e il programma triennale dei lavori;
•identificare e selezionare i fornitori, in collaborazione con i responsabili delle funzioni interessate;
•procedere con l'emissione dell'ordine previa verifica da parte delle funzioni amministrative competenti;
•cura l'adempimento degli obblighi di trasparenza relativamente agli affidamenti di contratti di appalto di fornitura, servizi e lavori;
•curare l'affidamento degli incarichi professionali e fiduciari ai soggetti terzi (legali, consulenti, tecnici etc) fissandone le modalità;
•gestione del team di lavoro assicurando la massima efficienza ed efficacia del lavoro assegnato.
Competenze richieste:
•Conoscenza approfondita delle tecniche di negoziazione e delle dinamiche del mercato di riferi-mento;
•Buone capacità di analisi e pianificazione;
•Ottime doti comunicative e relazionali.
• Capacità di leadership e gestione del team;
• Conoscenza della contrattualistica e delle normative in materia di acquisti, in particolar modo del Codice Appalti (D.Lgs. 36/2023);
• Familiarità con i sistemi informatici utilizzati per la gestione degli acquisti (es: ERP).
Qualifiche:
• Laurea magistrale o vecchio ordinamento o titolo equipollente o equiparato in economia;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Esperienza nel ruolo o in ruoli analoghi di 8 anni.
Tipologia contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato, inquadramento nella categoria Quadro, RAL tra i 65.000,00 e 75.000,00 euro (comprensiva di eventuali MBO ed indennità) da negoziare con il candidato sulla base della sua esperienza e competenza, CCNL Elettrico.