Come Junior Dev Ops Engineer, supporterai il team nelle attività operative legate all’automazione, al rilascio del software e alla gestione delle infrastrutture Cloud.
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Lavorerai a stretto contatto con sviluppatori, architetti e altri team tecnici per contribuire alla stabilità, sicurezza e scalabilità dei sistemi.
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Responsabilità e requisitiSupporto nella creazione e manutenzione di pipeline CI / CD.
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Automazione di attività semplici di build, test e deployment.
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Monitoraggio base di servizi e applicazioni Cloud.
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Gestione introduttiva di container (Docker) e cluster Kubernetes.
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Affiancamento nell’utilizzo degli strumenti Dev Ops delle principali piattaforme Cloud.
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Applicazione delle best practice Dev Ops / Dev Sec Ops con supervisione.
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Contributo alla definizione e gestione di configurazioni Infrastructure-as-Code.
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Conoscenza introduttiva di almeno una piattaforma Cloud (Azure, GCP o simili).
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Nozioni base dei principali servizi Cloud: compute, storage e networking.
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Prime esperienze con strumenti CI / CD come Azure Dev Ops, Git Hub Actions o Git Lab CI.
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Familiarità con Docker e concetti fondamentali di Kubernetes.
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Comprensione iniziale di strumenti Infrastructure‑as‑Code (es.
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Terraform).
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Curiosità e forte motivazione a crescere nel mondo Dev Ops e Cloud.
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Collaborazione e predisposizione al lavoro in team.
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Attenzione ai dettagli e capacità di gestire task operativi in autonomia crescente.
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Capacità di analizzare problemi tecnici e chiedere supporto quando necessario.
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Attitudine proattiva nel migliorare processi e strumenti.
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Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto.
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Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa.
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Al centro della nostra missione c’è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di opportunità.
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Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un atmosfera di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati.
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La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.