PAdecco cerca un Training Process Specialist. /ppbr/ppA diretto riporto del Learning Outsourcing Manager Mylia, Brand del Gruppo Adecco che opera nell’ambito dello sviluppo e della formazione degli individui, la risorsa lavorerà in stretta collaborazione con il Team HR del Cliente (notevole azienda farmaceutica sita nella zona di Siena) a cui verrà dedicato e, in particolare, occupandosi della delivery del servizio definito nell'accordo di Outsourcing. /ppbr/ppbr/ppstrongResponsabilità /strong /ppbr/ppIn collaborazione con il Team HR del Cliente, sarà responsabile della gestione della consulenza aziendale in ambito formazione e della raccolta del bisogno formativo, della gestione della delivery (registri, apertura, chiusura, questionari di gradimento) dei corsi di formazione del Cliente e della gestione dei piani finanziati. Inoltre, si occuperà della parte di rendicontazione dei corsi finanziati del Cliente e della segreteria organizzativa necessaria. /ppbr/ppbr/ppstrongMansione /strong /ppbr/pulliSi occupa della gestione ed erogazione dei corsi in presenza (in sede, presso il Cliente), finanziati e non. /liliHa la responsabilità generale per le attività collegate ai corsi in essere (elaborazione e condivisione registri, convocazioni, apertura e chiusura del percorso formativo, rilevazione delle presenze in aula, indicazioni sulle modalità di gestione e documentazione d'aula) /liliSi occupa dell'invio e del consolidamento dei questionari di gradimento/ apprendimento. /liliVerifica le presenze (registri, tracciati, autocertificazioni; con verifica conformità indicazioni Fondo) /liliGestisce i report di monitoraggio e controllo secondo la tempistica concordata con la funzione HR del Cliente /liliSi occupa dell'elaborazione del budget del piano finanziario /liliGestisce la raccolta dei documenti di spesa cliente e verifica pagamento /liliIn collaborazione con i fornitori: gestisce gli spostamenti di date e orari e le comunicazioni tempestive ai fondi gestendo eventuali problematiche legate alle tecniche di collegamento e le modifiche al calendario lezioni /liliFornisce supporto e monitoraggio durante l’erogazione delle iniziative, /liliGestisce la rendicontazione dei corsi finanziati (raccolta documenti, gestione originali cartacei da scansionare e archiviare, relazioni con Fondi e funzione Finance) /li /ulpbr/ppbr/ppstrongTitolo di studio /strong /pulliLaurea in materie umanistiche e/o economiche. /liliCostituirà titolo preferenziale l’aver conseguito Master in Risorse Umane/Formazione /li /ulpbr/ppbr/ppstrongEsperienza lavorativa /strong /ppEsperienza di almeno 1 anno in ruolo analogo e/o funzione di delivery e/o commerciale in ambito formazione e sviluppo. /ppbr/ppbr/ppstrongAltri Requisiti /strong /pulliBuona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook. /lilistrongBuona conoscenza della lingua inglese (B2). /strong /liliPredisposizione al lavoro in team e per obiettivi. /liliConoscenza del ciclo di vita del progetto /liliCapacità di analisi e problem solving. /liliCustomer orientation. /liliAbilità nel creare una value proposition in accordo con i bisogni del Cliente. /liliBuona conoscenza delle tecniche di presentazione al pubblico e relativa applicazione. /li /ulpbr/ppSi offre un contratto in somministrazione di 6 mesi iniziali, Ral compresa dai 25 ai 28k /p