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Consulente hr in

Peschiera
Contratto a tempo determinato
Libero professionista
Randstad Italia
Pubblicato il 30 aprile
Descrizione

Sei alla ricerca di un' azienda dove poter mettere a frutto tutto il tuo sapere? Abbiamo l'opportunità giusta per te.
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per società nostra cliente di Peschiera Borromeo (MI), leader mondiale nella produzione di strumenti elettronici e dispositivi elettromeccanici, ricerchiamo un:
HR CONSULTANT IN PARTITA IVA
Si offre: collaborazione professionale in Partita IVA; €500/giorno (fee professionale). Si tratta di un progetto temporaneo per sostituzione maternità.
Orario di lavoro: part-time flessibile, giornate concordabili in base alle esigenze progettuali.
Luogo di lavoro: Peschiera Borromeo (MI) (presso la sede aziendale) con possibilità di smart working.
Di cosa ti occuperai?: Il professionista incaricato si occuperà della gestione strategica e operativa delle risorse umane, garantendo la continuità dei processi HR durante il periodo di sostituzione.
Responsabilità principali:
Gestione Relazioni Industriali: Supervisione e gestione autonoma dei provvedimenti disciplinari e delle relazioni sindacali;
Operazioni Straordinarie: Supporto nella gestione del personale a seguito di acquisizioni aziendali e armonizzazione dei contratti;
Sviluppo e Performance: Coordinamento dei processi di Performance e Salary Review annuali;
Pianificazione: Raccolta dei fabbisogni aziendali (Budgeting, Training, Recruiting) e interfaccia costante con il top management;
Amministrazione del Personale: Supervisione dei flussi amministrativi e consulenza sulle politiche retributive.
Quali requisiti stiamo cercando? xrdztoy :
inquadramento: Libero professionista con Partita IVA attiva;
consolidata esperienza nel ruolo di HR Manager o Senior HR Consultant, preferibilmente in contesti multinazionali industriali;
solida conoscenza del diritto del lavoro e dimestichezza con le dinamiche di M&A (Mergers and Acquisitions);
eccellenti capacità negoziali, autorevolezza, gestione dello stress e visione strategica del business;
ottima conoscenza della lingua inglese (per interfaccia con HQ internazionale).
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).

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