Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Company Profile
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
Il nostro cliente è una realtà multinazionale leader nella progettazione e produzione di soluzioni tecnologiche per infrastrutture critiche, con una forte presenza nei settori del raffreddamento industriale, dell'alimentazione elettrica e delle soluzioni per data center. L'azienda si distingue per l'elevato livello di innovazione, l'attenzione alla qualità dei processi produttivi e una cultura orientata al miglioramento continuo, all'eccellenza operativa e alla sicurezza sul lavoro.
Per il potenziamento dell'area produttiva, siamo alla ricerca di un Team Leader Produzione, figura che avrà la responsabilità di coordinare le attività operative di una linea di assemblaggio e gestire il personale assegnato, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, produttività e servizio.
Ruolo
La risorsa riporterà direttamente al Responsabile di Produzione e sarà il punto di riferimento operativo per il team durante il turno di lavoro. Avrà il compito di assicurare il corretto funzionamento della linea produttiva, coordinando le risorse e monitorando costantemente le performance, nel rispetto delle procedure aziendali, delle normative vigenti e dei principi di miglioramento continuo adottati dall'organizzazione.
Responsabilità
- Organizzare e coordinare le attività della linea di assemblaggio sulla base del piano di produzione assegnato
- Monitorare l'avanzamento della produzione, individuando eventuali criticità operative e proponendo azioni correttive e di miglioramento
- Garantire la disponibilità dei materiali necessari alla produzione, coordinandosi con le funzioni aziendali competenti e gestendo eventuali non conformità
- Fornire supporto tecnico e operativo agli operatori di linea, facilitando la risoluzione di problematiche produttive e organizzative
- Collaborare con le funzioni interne quali Qualità, Logistica, Manutenzione, Ingegneria di Produzione, Sicurezza e Ricerca & Sviluppo
- Assicurare il raggiungimento dei KPI di reparto relativi a produttività, efficienza, qualità, puntualità delle consegne e sviluppo delle competenze del personale
- Gestire le risorse umane assegnate, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo, ordinato e orientato alle performance
- Garantire il mantenimento degli standard di ordine e pulizia secondo le metodologie Lean Manufacturing e 5S
- Supportare progetti di miglioramento continuo attraverso attività di problem solving strutturato e partecipazione a gruppi di lavoro interfunzionali
- Collaborare nella preparazione e gestione di audit interni ed esterni relativi a qualità, sicurezza, ambiente e processi produttivi
- Verificare il rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza, ambiente e qualità
- Svolgere il ruolo di Preposto ai sensi del D.Lgs. 81/08, assicurando il rispetto delle disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Monitorare il corretto utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il rispetto delle procedure operative e di sicurezza
Requisiti
- Diploma tecnico o qualifica professionale ad indirizzo meccanico, elettrotecnico, elettronico o affine
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti produttivi strutturati
- Esperienza nella gestione xjrgpwk operativa di team di produzione e coordinamento delle risorse
- Conoscenza dei principali processi di assemblaggio industriale e delle logiche produttive Lean
- Buone capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità
- Consolidate competenze di problem solving e analisi delle criticità produttive
- Attitudine alla leadership e alla gestione delle persone
- Conoscenza dei principali indicatori di performance industriale (KPI)
- Familiarità con strumenti informatici quali Microsoft Office e sistemi ERP
- Capacità di lettura del disegno tecnico e della documentazione produttiva
- Buona conoscenza della lingua inglese a livello operativo
- Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di impianti HVAC, circuiti frigoriferi o prodotti legati alla climatizzazione industriale
Cosa Offriamo (In ottemperanza al D.Lgs. 96/2026):
- Contratto a tempo indeterminato.
- Fascia Retributiva (RAL): 39.000,00€ - 42.000,00€ (definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere)
- CCNL Metalmeccanico