Deda Speed è parte del Gruppo Deda, specializzata in servizi IT e Staff Augmentation.
Offre competenze specialistiche e metodologie Agile per progetti complessi nei settori Finance, Insurance e Corporate.
Sed e: Rende (Cosen z
**a)
Posizi**
oneSiamo alla ricerca di un/u na Junior Developer R&am; p;S da inserire nel Competence Center che contribuirà a progetti di ricerca industriale e sviluppo sperimentale, lavorando in team multidisciplinari su tecnologie di frontiera (mobile, web, AI, blockchain, AR/VR, clou
**d).
In particolare ti occuperai**
- di: Analisi dei requisiti e studio dello stato dell
- ’arteSviluppo di prototipi e proof of co
- nceptCollaborazione con team tecnici e di ricerca per tradurre problemi reali in soluzioni applic
- ativeProduzione di documentazione te
**cnica
Mus**
- t Have Laurea (anche triennale) in discipline STEM (Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica, Statistica o
- affini)Basi di programmazione in almeno un lin
- guaggioBuona conoscenza dell’inglese
*tecnico
Nice*
to haveAI/ML, sviluppo mobile, frontend web, backend e microservizi, blockchain, AR/VR, data
**analysis
RAL** massima: fino a 26.000,00 EUR lo
**rdi annui
Le soft skills che riteniamo**
importanti
Siamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva, oltre che adattabile
**e motivata.
Dedica**
ted to Growth
Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone.
Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la
*società tutta.
I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003). I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Info*
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