Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas;, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
Non è affidabile/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
ABOUT THE ROLE - ENGINEERING MANAGER – CANTIERI INDUSTRIALI
Siamo alla ricerca di un Engineering Manager con forte esperienza operativa in cantiere, in grado di coordinare sia le attività di ingegneria sia la gestione dei subappaltatori su progetti industriali complessi.
La figura sarà il punto di riferimento per il coordinamento multidisciplinare (civile, elettrico, piping), garantendo allineamento tra progettazione ed esecuzione in campo.
Sede di lavoro:
Piacenza, ufficio 5/5
Trasferte in cantiere nel bresciano
Responsabilità:
- Coordinamento dell’ingegneria di progetto (civile, elettrica, piping)
- Supervisione e gestione dei subappaltatori tecnici
- Interfaccia tra ufficio tecnico e cantiere
- Monitoraggio avanzamento lavori e rispetto delle milestone
- Verifica e validazione dei deliverable ingegneristici
- Supporto alla risoluzione di problematiche tecniche in campo
- Controllo qualità tecnica delle soluzioni progettuali
- Partecipazione a riunioni di coordinamento con stakeholder interni ed esterni
Requisiti:
- Esperienza di almeno 15 anni in ambito ingegneristico su progetti industriali
- Background tecnico solido (civile, meccanico/piping, elettrico o affine)
- Esperienza concreta in cantiere (non solo ufficio tecnico)
- Esperienza nella gestione e coordinamento di subappaltatori
- Capacità di gestire contemporaneamente attività di ingegneria e field execution
- Abitudine a lavorare su progetti complessi e multidisciplinari
- Ottime capacità organizzative e di leadership
- Disponibilità a spostamenti tra Piacenza e cantieri nel bresciano
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegnamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xlwpduy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.