Adecco Italia S.P.A. ricerca, per realtà operante nel settore del packaging, un/una:
HR Controller
La risorsa sarà inserita all'interno della Direzione Risorse Umane e si occuperà di garantire il corretto funzionamento dei processi di amministrazione, controllo e reporting relativi al personale, collaborando a stretto contatto con il payroll provider, l'amministrazione interna e la direzione aziendale.
Principali responsabilità:
Monitorare il corretto funzionamento del processo di Payroll e dei relativi flussi contabili, assicurando la riconciliazione tra la reportistica e le scritture contabili.
Predisporre report periodici sui costi del personale, contribuendo alla definizione di una reportistica standardizzata per le società del gruppo.
Curare la pianificazione e il controllo del costo del lavoro, supportando la definizione, il consolidamento e il monitoraggio del budget annuale e delle successive revisioni.
Elaborare report mensili di monitoraggio dei KPI HR (headcount, FTE, ferie, straordinari, assenteismo, turnover, ecc.).
Supportare la Direzione nei processi di valutazione del personale, nella definizione di piani di incentivi, percorsi di carriera, recruiting e formazione.
Redigere il budget HR annuale, curando la raccolta dei fabbisogni e la definizione delle revisioni salariali, piani ferie e obiettivi di straordinario.
Gestire il calcolo di incentivi e bonus e realizzare analisi ad hoc a supporto della Direzione.
Identificare e proporre azioni di miglioramento dei processi HR e dei sistemi di controllo.
Requisiti
Laurea in discipline economiche o affini.
Esperienza consolidata nel ruolo (minimo 5 anni) oppure background ibrido (2/3 anni in amministrazione del personale + 2/3 anni in HR controlling).
Ottima conoscenza degli aspetti contabili, fiscali e normativi legati alla gestione del personale.
Competenza avanzata nell'uso di Excel e del pacchetto Office.
Familiarità con software gestionali HR (preferibilmente Suite Zucchetti).
Buona conoscenza della lingua inglese;
conoscenza base del francese sarà un plus.
Riservatezza, precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare per obiettivi in contesti complessi.
La provenienza da società di revisione è considerata preferenziale.
Sede di lavoro: Argelato (BO), previste trasferte in Toscana.