Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. Siamo alla ricerca per azienda cliente settore servizi, di un/una Payroll & HR Administration Specialist motivato/a e preciso/a, che entrerà a far parte del team Risorse Umane con l’obiettivo di garantire una gestione efficiente, accurata e tempestivo delle attività legate all’amministrazione del personale. Nello specifico ti occuperai di: • Accogliere il personale di nuova assunzione e fornire la formazione iniziale sul Regolamento aziendale. • Elaborare e verificare i cedolini paga nel rispetto del CCNL di riferimento e degli accordi aziendali. • Gestire l’intero processo payroll tramite il software Zucchetti, assicurando l’accuratezza dei dati e il rispetto delle scadenze. • Supervisionare gli adempimenti mensili e annuali: Uniemens, F24, Autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica, Modello 770. • Curare le pratiche amministrative del personale: assunzioni, trasformazioni, proroghe, cessazioni e relative comunicazioni agli enti. • Fornire supporto e consulenza ai dipendenti su cedolini, ferie, permessi e tematiche contrattuali. • Gestire le presenze del personale tramite i sistemi informatici aziendali. • Mantenere aggiornato e organizzato il sistema documentale del personale e la relativa reportistica entro le tempistiche stabilite. Il candidato ideale: • Laurea in discipline economiche e/o giuslavoristiche. • Esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrazione HR e paghe. • Ottima conoscenza del software Zucchetti e buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. • Conoscenza fluente della lingua inglese. Cosa offriamo: Contratto a tempo determinato diretto commisurato all'esperienza Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati