Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un HR recruiter per gestire il processo di selezione. Il candidato ideale possiede un diploma o una laurea in ambito umanistico, giuridico o economico, e ha ottime capacità relazionali e organizzative. La posizione prevede la gestione dell'intero processo di selezione e collaborazione con il team interno per garantire la crescita professionale. Viene offerto un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione, insieme a buoni pasto e percorsi di carriera.
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