Puglia Termica è leader nel Sud Italia nella distribuzione di prodotti idrotermosanitari.
Un traguardo raggiunto nel tempo, grazie a un’esperienza di oltre trent’anni nel settore e alla voglia di puntare sempre più in alto. Senza esitazione, ma sfidando le evoluzioni imprevedibili di un mercato dinamico e competitivo, Puglia Termica ha investito continuamente in risorse umane, processi tecnologici, sistemi innovativi e nuovi spazi, puntando tutto sul perfezionamento del concetto di “servizio” offerto ai clienti e che oggi rappresenta il principale punto di forza.
Dal 2004, al timone della Puglia Termica ci sono i due fratelli Francesco e Antonio, figli di Giovanni Scialpi che ha fondato questa realtà nel 1986. Un passaggio generazionale cruciale che affida l’azienda a una leadership pronta a dirigersi verso nuovi obiettivi manageriali, conservando come solido pilastro la tradizione imprenditoriale paterna.
Francesco Scialpi nasce nel 1974 e si occupa della direzione amministrativa e commerciale dell’azienda. Coordina la gestione economica, fiscale e finanziaria dell’impresa. Seleziona i fornitori per offrire un catalogo prodotti innovativo, elabora piani d’azione mirati a definire le politiche di incentivazione della forza vendita con indicazioni strategiche e operative alla rete commerciale.
Antonio Scialpi nasce nel 1980. Si occupa della gestione dei processi aziendali, dello sviluppo organizzativo e della valorizzazione delle risorse umane. È a capo della direzione logistica e della gestione di tutte le attività volte all’innovazione tecnologica, strategiche per lo sviluppo e la competitività dell’azienda.
La figura si occuperà di tenere aggiornati i listini dei fornitori e codificare correttamente i nuovi materiali. Dovrà inoltre avere un approccio al miglioramento continuo. Il manutentore listini fornitori e addetto codifica riporterà al coordinatore acquisti e dovrà interfacciarsi con i comparti legati alle vendite, alla logistica e al marketing, oltre che con i fornitori. Dovrà essere efficiente ed efficace, preciso e metodico, avere dimestichezza con i software gestionali di acquisto e vendite.
Attività
* Aggiornamento dell’anagrafica degli articoli
* Manutenzione dei «listini fornitori»
* Gestione articoli sostitutivi e nuovi
* Manutenzione quotazione giornaliera materie prime
* Redazione del catalogo-listino aziendale
Requisiti essenziali
* Diploma o laurea
* Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare dell'applicativo Excel e Outlook
* Buone capacità comunicative, attitudine al problem-solving e capacità di lavorare in team
* Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo, resistenza allo stress
* Attenzione al dettaglio e precisione nel lavoro
Requisiti preferenziali
* Conoscenza del software gestionale SAP ed in particolare del modulo MM
* Conoscenza articoli idrotermosanitari, riscaldamento e condizionamento
* Esperienza nel settore dell'anagrafica articoli o in ruoli simili
Cosa Offriamo
* Ambiente di lavoro positivo, stimolante, aperto al confronto e volto all'innovazione e al miglioramento costante
* Inserimento in una squadra giovane e dinamica
* Possibilità di lavorare con tecnologie all'avanguardia
Benefits: Copertura sanitaria integrativa