Descrizione azienda Nell'ambito delle proprie attivit ' ETRA S.p.A. Societ Benefit informa che è aperto un avviso di selezione per la costituzione di una graduatoria di candidati/e da inserire a TEMPO INDETERMINATO nel ruolo di ADDETTO/A TECNICO IMPIANTI AMBIENTE E RIFIUTI nell'Unit Organizzativa Gestione Impianti Ambiente' presso la sede del Polo Multifunzionale Trattamento Rifiuti di Bassano del Grappa. Qualsiasi riferimento contenuto nel presente avviso di selezione a un determinato genere include' di norma' tutti i generi, parimenti' il significato attribuito a un termine espresso al singolare si intende riferito allo stesso termine anche ove espresso al plurale. Posizione CARATTERISTICHE DELLA POSIZIONE - Tipologia contratto: contratto a tempo indeterminato - Area: Servizio Ambientale integrato - Unit organizzativa: Gestione Impianti Contesto - Sede di riferimento: Polo Multifunzionale Trattamento Rifiuti di Bassano del Grappa - Inquadramento: Addetto/a Tecnico Impianti Ambiente e Rifiuti' livello 4 B (RAL € 29.356) CCNL Utilitalia Servizi Ambientali + premio di risultato + welfare aziendale + ticket pranzo - Orario: 38 ore settimanali ATTIVITÀ PRINCIPALI DEL RUOLO DELLE FIGURE PROFESSIONALI RICERCATE L'Unit Organizzativa Gestione Impianti Ambiente' afferente all'Area Servizio Ambientale Integrato di ETRA' si occupa delle attivit di programmazione' gestione' conduzione e sviluppo' inclusa la manutenzione ordinaria e straordinaria' degli impianti di trattamento rifiuti e delle discariche in gestione all'unit. Il Tecnico Impianti Ambiente e Rifiuti all'interno dell'U.O. di appartenenza' collabora con il responsabile tecnico dei siti o con il coordinatore di impianto e/o delle discariche in gestione' assistendo e supportando anche gli altri tecnici di impianto' sulla base di direttive aziendali e con la preparazione professionale richiesta' per la corretta gestione e conduzione degli impianti. Svolge attivit esecutive di carattere tecnico e/o tecnico-amministrativo' per l'applicazione di procedure e metodi operativi prestabiliti nonché specifiche conoscenze teorico-pratiche' anche acquisite mediante addestramento o esperienze equivalenti' con autonomia operativa connessa ad istruzioni generali non necessariamente dettagliate' sotto il coordinamento e la supervisione del coordinatore del sito. Esamina per l'archiviazione e per il loro smistamento documenti tecnici e' ove richiesto' compila' su precise istruzioni e schemi prefissati' prospetti e/o tabelle' report tecnici gestionali. In particolare' affianca i tecnici di impianto' sotto la supervisione del coordinatore di sito' nelle seguenti attivit : - predisposizione dei piani di lavoro necessari alla gestione delle attivit del sito da parte di ditte esterne ed alla gestione del coordinamento del personale operativo del sito che svolge le principali funzioni di conduzione (attivit tecnico amministrative di pesa' attivit amministrativa di gestione dei rifiuti' attivit di conduzione e manutenzione degli impianti) - gestione ed applicazione delle procedure aziendali' dei documenti di coordinamento e cooperazione delle attivit delle ditte esterne, - applicazione delle procedure necessarie per l'attuazione dei Piani di Monitoraggio Controllo (supporto alle campagne analitiche di verifica parametri del PMC' supporto alla stesura delle relazioni periodiche' supporto alla verifica indicatori ambientali' ecc.) - programmazione delle attivit di smaltimento rifiuti' gestione del magazzino (rifiuti e prodotti da selezione)' reportistica di funzionamento' analisi e controlli impianto. Requisiti REQUISITI Sono ammessi/e a partecipare alla selezione i/le candidati/e in possesso dei requisiti generali e specifici di seguito indicati. Tutti i requisiti dichiarati dal/la candidato/a devono essere posseduti entro il termine ultimo fissato per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione (fissato dal presente Avviso al 19/10/2025)' dichiarati nella domanda di ammissione alla selezione e permanere anche all'atto dell'assunzione. REQUISITI MINIMI NECESSARI PER L'AMMISSIONE - Diploma quinquennale di scuola secondaria di secondo grado ad indirizzo tecnico o settore tecnologico (Meccanica' Costruzioni ambiente e territorio' Meccatronica ed energia' Elettronica ed elettrotecnica' Informatica e telecomunicazioni) e/o Istruzione professionale quinquennale indirizzi Manutenzione e assistenza tecnica - Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ruoli tecnico-operativi o di supporto alla gestione in impianti trattamento rifiuti o impianti industriali - Buone conoscenze riferite a tecniche' tecnologie e processi operativi degli impianti di selezione rifiuti' di trattamento rifiuti' discariche - Conoscenza di base della normativa in materia ambientale (D.Lgs 152/2006) in particolare sulla gestione rifiuti' il trasporto rifiuti urbani non pericolosi e pericolosi - Buona conoscenza e padronanza del pacchetto Office e Google Workspace REQUISITI GENERALI NECESSARI PER L'AMMISSIONE - Patente B in corso di validit, - Ottima conoscenza della lingua italiana parlata e scritta, - Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea' o essere cittadino extracomunitario in regola con la normativa nazionale sull'immigrazione' in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validit, - Et non inferiore ai 18 anni, - Piena idoneit fisica alla mansione specifica (la condizione sar verificata con visita medica preventiva in fase pre-assuntiva - art 41 D.Lgs. 81/2008), - Godimento diritti politici e civili, - Assenza di condanne' con sentenza anche non passata in giudicato' alla pena della reclusione per un tempo non inferiore a cinque anni' oppure alla pena della reclusione per un tempo non inferiore a tre anni negli ultimi cinque anni, Inoltre' per il candidato che abbia avuto precedenti contratti di lavoro con ETRA: - non aver riportato provvedimenti disciplinari relativi alle modalit di svolgimento delle mansioni nei due anni precedenti alla candidatura al presente avviso. Completano il profilo flessibilit e predisposizione al lavoro di squadra. L'accertamento della mancanza di uno o più dei requisiti necessari per l'ammissione comporta in qualunque tempo l'esclusione dalla selezione stessa e dall'eventuale assunzione. Si informa il/la candidato/a che ETRA S.p.A. SB' in qualit di gestore di pubblico servizio' ha la facolt di eseguire dei controlli per accertare la veridicit della dichiarazione sostitutiva resa ai sensi dell'art. 46 del d.P.R. n. 445/2000. REQUISITI PREFERENZIALI Si precisa fin d'ora che saranno ulteriormente valutati i seguenti requisiti preferenziali: - Laurea triennale/magistrale in materie tecnico-scientifiche (Ingegneria' Scienze Ambientali o affini) - Formazione post diploma (ad es. ITS - Istituti Tecnici Superiori, IFTS - Istruzione e Formazione Tecnica Superiore' altro equivalente) - Esperienza professionale pregressa nella conduzione di impianti di trattamento rifiuti e/o discariche e/o impianti di depurazione' in particolare nelle attivit di conduzione e manutenzione dei suddetti impianti e/o di gestione tecnico-amministrativa - Esperienza professionale pregressa nella conduzione o supervisione e coordinamento di attivit di manutenzione di impianti industriali - Attestato di Idoneit Tecnica per l'espletamento dell'incarico di ", accetto antincendio", (rilasciato dal Corpo nazionale dei VV.FF.) - Conoscenza ed utilizzo software specialistico per la gestione della manutenzione impianti - Conoscenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.lgs. 81/08) - Conoscenza e gestione formulari rifiuti - Conoscenze Accordi di filiera ANCI/CONAI - Comieco' Corepla' Coreve' ecc. Altre informazioni MATERIE OGGETTO DELLA SELEZIONE Si precisa fin d'ora che in fase di selezione verranno indagati i seguenti argomenti: - Elementi di normativa in materia ambientale (D.Lgs 152/2006/ D.Lgs. 116/2020 ecc.) in termini generali e' nello specifico' quella riguardante la gestione' il trasporto e la classificazione dei rifiuti - Elementi di normativa sulla sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 81/08) - Conoscenze base relative a impianti di trattamento e selezione rifiuti /discariche - Conoscenza sulle modalit di raccolta rifiuti e sulla raccolta differenziata - Padronanza utilizzo di Microsoft Office - Nozioni e conoscenze in ambito idraulico e/o di ingegneria sanitaria ambientale SVOLGIMENTO DELLE PROVE I/ I/le candidati/e saranno sottoposti a delle prove' come di seguito definite' a cura della Commissione esaminatrice. I/le candidati/e ammessi saranno convocati ad una prova' ovvero un colloquio tecnico e motivazionale' attraverso il quale verranno indagate' oltre alle materie oggetto della selezione precedentemente indicate' la motivazione nonché l'attitudine a ricoprire il ruolo del profilo ricercato e l'idoneit al contesto e al sistema valoriale dell'azienda' con riferimento ai requisiti e alle competenze come sopra descritti. Il colloquio (prova orale e prova pratica) si intender superato se il/la candidato/a avr ottenuto un punteggio pari o superiore a 60 su un massimo di 100' che sar utilizzato per redigere la graduatoria finale. Nel caso in cui il numero delle domande ammissibili alla partecipazione risulti superiore a 15 (quindici)' ETRA si riserva la facolt di sottoporre i/le candidati/e ad una prova SCRITTA di preselezione consistente nella compilazione di un test a risposta multipla e/o domande aperte sulle materie oggetto di selezione. In base all'esito' la Commissione stiler una graduatoria di merito ammettendo alla PROVA ORALE' cioè al colloquio tecnico e motivazionale' solo i primi 15 candidati (saranno inclusi quelli classificati ex aequo all'ultima posizione utile prevista) che avranno ottenuto un punteggio minimo pari o superiore al 60% del punteggio a disposizione nella prova. Con i/le soli/e candidati/e che abbiano superato con esito positivo le prove' verr redatta una graduatoria il cui punteggio finale sar il risultato della media ponderata dei punteggi ottenuti in tutte le prove' secondo i seguenti pesi percentuali: PROVA SCRITTA + PROVA ORALE40%prova scritta60%prova orale Nel caso in cui si effettui il solo colloquio tecnico e motivazionale' verr redatta una graduatoria in base al punteggio ottenuto nella prova orale con il seguente peso: PROVA ORALE100%prova orale L'iter di selezione potr prevedere l'integrazione di prove psico-attitudinali finalizzate alla valutazione delle attitudini richieste dalla posizione ricercata. Prima della definizione della graduatoria finale' la commissione esaminatrice si riserva di convocare i/le candidati/e finalisti/e per ulteriori prove e valutazioni. Per essere ammessi/e a sostenere tutte le prove i/le candidati/e dovranno presentarsi alle stesse muniti di un documento di riconoscimento in corso di validit ' pena l'esclusione. DEFINIZIONE DI UNA GRADUATORIA CON VALIDITÀ DI 24 MESI Sulla base dell'attribuzione del punteggio conseguito sar definita una graduatoria che costituir l'atto conclusivo della procedura di selezione. La graduatoria finale dei/le soli/e candidati/e che hanno conseguito una valutazione positiva in sede di colloquio sar pubblicata nel sito www.etraspa.it nella sezione ", Lavora con noi - Graduatorie Disponibili", ed avr una validit di 24 mesi dalla sua approvazione e potr essere utilizzata in caso di ulteriori scoperture a tempo determinato e/o per eventuali posizioni affini che dovessero insorgere fino alla scadenza della graduatoria stessa. Sulla base delle esigenze che dovessero insorgere nel periodo indicato' anche a tempo determinato' ETRA S.p.A. SB proceder a contattare i/le candidati/e presenti nelle graduatorie sulla base della sopravvenuta scopertura' per verificarne la disponibilit. Ulteriori dettagli sono visibili nell'AVVISO GIA_ 06 allegato al presente annuncio e scaricabile.
📌 GIA_06 ADDETTO/A TECNICO IMPIANTI AMBIENTE E RIFIUTI
🏢 ETRA
📍 Vicenza