BONETTI Costruzioni Meccaniche s.r.l., azienda leader nella costruzione di macchine ed impianti per taglio alluminio, metalli e prodotti tecnici, con sede a Castelleone (CR), è alla ricerca di un HR Generalist che si occupi della startup della funzione HR, della gestione delle persone e dei processi HR aziendali. - Definizione della struttura HR in continuità con il business aziendale - Analisi e disegno dei processi HR - Gestione della contrattualistica - interfaccia e analisi costi con ufficio paghe esterno - Definizione e gestione dei piani Ricerca e Selezione e onboarding - Definizione e gestione dei piani di formazione aziendale (finanziata, personalizzata) - Definizione e gestione di piani di Comp&Ben - Implementazione del sistema rilevazione presenze - Implementazione del software HR - Definizione di policies dedicate alle funzioni aziendali con interfaccia consulente del lavoro - Gestione degli strumenti di lavoro aziendali (pc/telefoni) Qualifiche e competenze richieste: - Laurea in discipline scientifico umanistiche (psicologia del lavoro e delle organizzazioni, scienze della formazione, gestione risorse umane, economia, ingegneria gestionale) - conoscenza della lingua inglese (B2) - 4 anni di esperienza mínima come HR generalist (preferibilmente PMI metalmeccaniche) - conoscenza ottima di software gestionali HR (preferibilmente Zucchetti) - sensibilità e capacità di lettura delle relazioni, dei processi e delle persone - intraprendenza, imprenditorialità e autonomia nella presa di decisione - visione strategica di medio lungo periodo - Capacità di gestirsi in condizioni stressanti Cosa Offriamo: - Ambiente giovane e dinamico - Possibilità di essere al centro del processo di evoluzione aziendale come responsabile HR - Entrare a far parte di una realtà con un forte orientamento all'espansione extra-nazionale - Gestione di circa 40 persone - Completa autonomia nella presa di decisioni e supporto da parte della proprietà - Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Orario flessibile - Supporto allo sviluppo professionale Orario: - Dal lunedì al venerdì - Turno diurno Tipi di retribuzione supplementare: - Bonus annuale - Premio di produzione - Tredicesima Istruzione: - Laurea triennale (Obbligatorio) Esperienza: - HR Generalist: 1 anno (Obbligatorio) Lingua: - inglese (Obbligatorio)