Risorse Professional, realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili di Middle e Senior Management, per prestigiosa e storica azienda metalmeccanica, ricerca una figura di: Responsabile Risorse Umane La risorsa, rispondendo direttamente alla Proprietà, si occuperà della Gestione del Personale, con le seguenti responsabilità: Gestione e coordinamento dei processi di selezione del personale e onboarding; Cura delle relazioni sindacali, con lo studio di Consulenza e con le APL; Analisi dei bisogni formativi, redazione di piani di formazione (attraverso assessment) e gestione dei progetti di sviluppo del personale in collaborazione con i responsabili di funzione; Gestione dei Fringe benefit e analisi delle politiche di welfare aziendale; Gestione delle relazioni con i dipendenti; Redazione di reportistica HR, analisi di budget, retribuzioni e costi (politiche di compensation); Gestione dei finanziamenti con enti di formazione; In collaborazione con i responsabili di funzione, aggiornamento degli organigrammi aziendali, delle job description, e stesura/aggiornamento delle procedure; Conoscenza di tecniche di valutazione del personale e dei processi di performance management; Competenza nella gestione dei sistemi di retribuzione, incentivazione e budget; Spiccate capacità organizzative e decisionali; Conoscenza della normativa e della contrattualistica del lavoro; Laurea preferibilmente in materie giuridiche, economiche e/o umanistiche; Esperienza di 5-6 anni nel ruolo di Responsabile HR in contesti con oltre 100 dipendenti; Ottima conoscenza di Microsoft Office, Zucchetti, Qlick, HR Planner. Requisiti richiesti: Empatia e capacità di relazione e lavoro in team; Flessibilità e apertura al cambiamento; Capacità di gestione del tempo e organizzazione del lavoro; Capacità di lavorare sotto stress; Orientamento al risultato. Altre informazioni Sede di lavoro: provincia di Verona ; Contratto a tempo indeterminato; RAL commisurata all'esperienza della candidata/o. J-18808-Ljbffr