Sede di lavoro: Maglie (LE)
Tipologia contrattuale: Tempo determinato, 3 mesi, con possibilità di proroga
Orario di lavoro: Part-time, 30 ore settimanali
CCNL applicato: Servizi Ausiliari ANPIT
Livello di inquadramento: D2
Chi siamo
Humangest SpA, Agenzia per il lavoro, filiale di Lecce ricerca per azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni OPERATORE CALL CENTER INBOUND per commessa assicurativa.
Attività principali
* Gestione chiamate inbound
* Assistenza e gestione della clientela
* Verifica delle richieste dei clienti mediante la compilazione di form web
* Predisposizione della documentazione ed attività di back office
Requisiti richiesti
* Esperienza, anche minima, maturata in attività di customer service o back office;
* Capacità di lavorare in team
* Orientamento al cliente
* Disponibilità a lavorare su turni nella fascia oraria del servizio
Si richiede disponibilità dal 24/06.
Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 14.000,00 - € 15.000,00
La retribuzione sarà definita in base ai criteri oggettivi adottati dall'azienda, quali esperienza professionale, competenze tecniche, responsabilità assegnate e livello di inquadramento previsto dal CCNL applicato.
Eventuali ulteriori elementi retributivi:
* Ticket da 6,25 € per ogni giorno lavorato
* Corso di formazione Forma.temp preassuntivo in modalità mista (in presenza e online) con riconoscimento di indennità oraria pari a 4,50€ lordi, sulla base della frequenza (soglia minima per l'indennità: frequenza di almeno il 70% del corso inclusi moduli obbligatori)
Orario
Part-time 30 ore settimanali dal lunedì al venerdì su turni compresi tra le 8.30 e le 19.30, ed il sabato su turni compresi tra le 8.00 e le 14.00, variabili in base alle esigenze aziendali.
Luogo di lavoro
Maglie (LE)
Per info e candidature: ...
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore: Telecomunicazioni
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
#J-18808-Ljbffr