Cavagna Group Spa, multinazionale italiana leader nella produzione di sistemi di misurazione e regolazione dei gas, per la propria sede di Calcinato (BS), seleziona un/una:
Group Controller
Il/La Group Controller farà parte del Dipartimento di Controllo di Gestione di Gruppo e a diretto riporto dell’ Head of Administration si occuperà di collezionare i dati economico-finanziari ricevuti dai vari controller di divisione, verificandone la correttezza e consolidandoli, al fine di metterli a disposizione per la pianificazione e previsione finanziaria.
Avrà in carico le seguenti attività specifiche:
* Sviluppo del modello di controllo di gestione nelle società distributive estere, servizi e su commessa
* Definizione e monitoraggio delle dimensioni di analisi rilevanti (centri di profitto, mercati, canali, progetti/commesse) per il Gruppo e per le realtà locali
* Raccolta, validazione e consolidamento dei dati gestionali con modelli standardizzati
* Partecipazione al processo di budgeting economico e finanziario delle singole società, da consolidare a livello di Gruppo anche ai fini di pianificazione finanziaria
* Analisi periodica degli scostamenti e continua interazione con i referenti locali
* Monitoraggio delle performance e delle azioni correttive
* Produzione della reportistica
* Partecipazione all’implementazione continua del sistema di pianificazione finanziaria
Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
* Laurea in materie economiche/finanziarie;
* 3-7 anni di esperienza in ruoli all’interno dell’ufficio controllo di gestione o presso società di revisione contabile;
* Ottima conoscenza e utilizzo di SAP;
* Ottima conoscenza della lingua inglese;
* Preferenziale conoscenza dei software Power BI;
* Preferibile esperienza maturata all’interno di gruppi industriali complessi o aziende strutturate con più società.
Cosa Offriamo:
* Inserimento diretto in azienda;
* Inquadramento come da CCNL Commercio;
* Possibilità di sviluppo professionale;
* Mensa aziendale
* Un giorno in smartworking dopo iniziale periodo di onboarding.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198⁄2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento