Etjca Human Capital Solutions, società di consulenza del Gruppo Etjca, è alla ricerca per una prestigiosa realtà cliente, Società di consulenza IT specializzata in progetti innovativi e soluzioni di Digital Transformation per un importante cliente in ambito Banking, di un Project Manager.
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
Il Project Manager si occuperà della gestione end-to-end di progetti IT in ambito Banking con resistente interazione tra team tecnici, stakeholder interni e cliente finale.
La figura sarà responsabile della governance tecnica, pianificazione, controllo tempi/costi e del coordinamento operativo dei progetti assegnati.
Responsabilità Principali
- Gestione completa del ciclo di vita del progetto (avvio, pianificazione, esecuzione, monitoraggio, chiusura)
- Coordinamento di team tecnici multidisciplinari
- Interfaccia diretta con il cliente finale per avanzamento lavori, allineamenti e gestione criticità
- Supervisione degli aspetti tecnici e architetturali delle soluzioni di gestione documentale
- Pianificazione e controllo di tempi e milestone, budget di progetto, qualità dei deliverable
- Produzione di report di avanzamento e documentazione di progetto
- Supporto nelle fasi di prevendita tecnica (analisi requisiti, stime, contributo alle soluzioni)
Competenze Tecniche Richieste
- integrazioni con sistemi terzi (ERP, CRM, portali)
- Familiarità con metodologie di project management: Waterfall / Agile / Hybrid
Requisiti di Esperienza
- Esperienza pregressa come PM funzionale preferibilmente in ambito banking
- Esperienza nella gestione di fornitori e partner tecnologici
Nice to Have
- Capacità strutturata di: gestione scadenze progettuali,controllo budget e costi
- Certificazioni di Project Management, preferibilmente: PMP, Prince2
Sede di lavoro: Torino - Biella
Modalità di lavoro: ibrida
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xkiyazw UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito.
Il servizio è gratuito.